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Faixa salarial a combinar -
Campo GrandeA empresa aceita apenas candidaturas de Campo Grande -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Seguro de vida
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação; Ensino Médio Completo
- Experiência. Desejavel
Atividades:
- Recepcionar clientes efetuando a liberação de consultas, exames e procedimentos de emergência junto às operadoras de saúde, prestando atendimento humanizado e de excelência, conforme os conhecimentos técnicos e científicos e as normas da Instituição, sob a luz do Código de Ética
- Efetuar liberação de consultas, exames e procedimentos de emergência;
- Conferir toda documentação administrativa referente ao processo do paciente (pedido médico, guias liberação do convênio, confirmar elegibilidade, termo de consentimento particular, confirmação de senha);
- Verificar elegibilidade, carências e credenciamento de planos de saúde dos pacientes que sejam transferidos;
- Liberar procedimentos e exames solicitados;
- Esclarecer dúvidas e dar continuidade nas solicitações via atendimento telefônico;
- Monitorar o gerenciamento de autorizações;
- Realizar o pedido e retirar materiais de expediente no almoxarifado;
- Comunicar paciente, familiar, médico e equipe de enfermagem quando ocorrer negativa de procedimentos emergenciais;
- Restringir acesso aos prontuários de pacientes;
- Realizar a cobrança de consultas particulares aplicando o termo de cobrança particular e emitir recibo;
- Efetuar o lançamento de taxas, despesas e procedimentos realizados, fazendo a cobrança e emissão de nota fiscal no período noturno;
- Gerar internamento em leito virtual APS e repassar numeração ao médico solicitante para prescrição;
- Verificar pendências de pagamento de pacientes particulares;
- Acompanhar pacientes particulares para cobrança junto ao caixa no período diurno;
- Monitorar painel de gerenciamento de autorizações.
Outras informações:
Local de trabalho; Unidade Hospital Proncor Chacarra Cachoeira e Santa Marina
Escala de trabalho disponíveis:
- (6X1) - 2° A 6° - 06:30 ÁS 12:30/SAB OU DOM - 06:30 ÁS 18:30;
- (6X1) - 2° A 6° - 12:30 ÁS 18:30/ SAB OU DOM - 06:30 ÁS 18:30
Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.