Supervisor (a) de Enfermagem - Ubs

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

• Cumprir e acompanhar as Leis do Exercício Profissional e Código de Ética de Enfermagem pelos profissionais de Enfermagem;

• Manter informações atualizadas de todos os profissionais de Enfermagem sob sua supervisão técnica contendo Certidão Negativa do ano vigente, conforme o solicitado pelo Conselho Regional de Enfermagem;

• Organizar o serviço de Enfermagem, utilizando-se de instrumentos preconizados como: regimento interno, manuais de normas e rotinas, protocolos, procedimentos operacionais padrão e outros;

• Realizar o dimensionamento de pessoal de Enfermagem, conforme o disposto na Resolução COFEN vigente, informando, de ofício, ao representante legal da O. S. Associação Comunitária Monte Azul e ao Conselho Regional de Enfermagem, sempre que necessário e/ou solicitado;

• Elaborar e manter atualizado os cronogramas e escalas, delegando atribuições;

• Informar, de ofício, ao representante legal da O. S. Associação Comunitária Monte Azul e à Comissão de Ética de Enfermagem, situações de infração à legislação da Enfermagem, previstas no código de ética da categoria, bem como estimular os profissionais de enfermagem a participar e servir-se da Comissão de Ética de Enfermagem;

• Contribuir para a elaboração de normas e rotinas, procedimentos, protocolos, e demais instrumentos de Enfermagem da O. S. Associação Comunitária Monte Azul, sob orientação e supervisão da Área de Apoio Técnico-Assistencial, ficando responsável pela implantação;

• Representar o Gerente da Unidade em sua ausência, bem como a instituição junto à sociedade civil e órgãos governamentais, participando de reuniões quando designado;

• Viabilizar espaços de discussões técnicas e éticas com a equipe de Enfermagem;

• Participar de comissões, cursos, programas de treinamentos, quando convocado;

• Multiplicar os treinamentos e capacitações à equipe multiprofissional, qualificando os processos de trabalho e assistência prestada na unidade de saúde;

• Realizar diagnóstico situacional, planejamento estratégico, e plano de trabalho do serviço de Enfermagem;

• Planejar, organizar e direcionar os serviços de enfermagem e suas atividades técnicas;

• Orientar os usuários quanto aos serviços e procedimentos oferecidos pela Unidade;

• Responder às demandas de Ouvidoria, junto ao Gerente da Unidade, quando designado;

• Coordenar, executar e avaliar os serviços da assistência de enfermagem primando pela Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), realizando, sempre que necessário, treinamentos e capacitações à equipe.

REQUISITOS:

• Superior completo em Enfermagem;

• Desejável Pós-Graduação em Saúde da Família, Saúde Pública, Saúde Coletiva e/ou Gestão de Serviços de Saúde;

• Registro Ativo no Conselho da Categoria.

ETAPAS DO PROCESSO:

• Seleção de currículos;

• Prova Objetiva;

• Dinâmica de Grupo;

• Entrevista Gerencial;

• Exame médico admissional;

• Comprovação de documentos admissionais;

• Integração Institucional.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Regime de trabalho CLT;

• Local de trabalho: Jardim São Luiz - Zona Sul de São Paulo;

• Salário e Benefícios compatíveis com o mercado;

• Carga horária disponível: 40 horas semanais.

OUTRAS INFORMAÇÕES:

• Candidatos que participaram de processos seletivos na Instituição há menos de 06 (seis) meses não serão contemplados;

•Os dados enviados pelo currículo são de responsabilidade do candidato.