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Faixa salarial a combinar
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São PauloA empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação; Ensino Médio Completo (Desejável Superior Cursando)
- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);
- Experiência.
Atendimento ao cliente, clareza na comunicação, resolutividade, habilidade para gestão de conflitos, criatividade, ética e gestão de processos.
Monitorar, controlar e assegurar a excelência dos serviços prestados da área de atendimento com os clientes internos e externos, trazendo segurança e assertividade.
Atividades:
"• Promover a entrega das suas áreas de atuação, visando assegurar a qualidade do serviço prestado aos clientes, buscando sempre a excelência no atendimento;
• Acompanhar a admissão dos pacientes no tocante às recepções, assegurando a qualidade dos dados em prontuário;
• Ter domínio das rotinas operacionais das áreas, contribuindo com o desempenho da equipe ao alcance dos resultados;
• Atender os clientes interno e externos com cordialidade e empatia, buscando resolver situações diversas relacionadas aos seus atendimentos e necessidades;
• Participar de reuniões diversas, sempre que necessário;
• Aplicar treinamentos para os colaboradores;
• Realizar análise de potencial e desempenho da equipe de atendimento, bem como entrevista de feedback.
• Fazer as tratativas devidas nos pontos dos colaboradores;
• Elaborar as escalas de folgas dos setores sob sua liderança;
• Acompanhar os resultados de pesquisas de satisfação, indicadores, financeiro e etc.;
• Ser referência da Alta Administração sempre que for necessário;
• Comparecer às audiências judiciais sempre que necessário;
• Colaborar com a demanda das demais áreas do Hospital;
• Controlar absenteísmo e desenvolver e apresentar indicadores das áreas sob sua responsabilidade"
Outras informações:
- Local de trabalho; Maternidade São Luiz Star
- Escala de trabalho; 220 - CONF ESC - 13:40 ás 22:00
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.