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Faixa salarial a combinar -
Rio de JaneiroA empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Ensino Médio completo;
- Desejável conhecimento em pacote Office;
- Desejável conhecimento em rotinas de estoque de materiais. Desejável habilidade em Informática;
Atividades:
- Dar suporte a gestão no controle de frequência dos auxiliares de suprimentos, realizando as devidas tratativas, quando necessárias;
- Monitorar as não conformidades no recebimento de materias e medicamentos recebidos do almoxarifado central;
- Realizar inventário rotativo de materiais e medicamentos nos estoques satélites, analisando as divergências do estoque, com objetivo de realizar um faturamento adequado das contas dos pacientes;
- Acompanhar e dar auxilio a gestão imediada em treinamento de colaboradores do setor quanto às normas e padrões do Hospital, bem como realizar avaliações antes e após os treinamentos, com a finalidade de esclarecer dúvidas e padronizar as informações e conhecimento das atividades do Estoque;
- Monitorar o controle de temperatura (ambiente / geladeira) realizado pelos auxiliares de suprimento;
- Monitorar a contagem diária de itens críticos realizada pelos auxiliares de suprimentos, realizando as devidas tratativas quando necessário;
- Assessorar os setores de Faturamento e Auditoria quanto às dúvidas e orientações nas cobranças; Tratar perdas quebras de materiais e medicamentos dos estoques satélites;
- Auxiliar no gerenciamento do estoque com base nos níveis ideais, realizando os ajustes quando necessário;
- Apoiar a liderança na supervisão das atividades desenvolvidas pelos Auxiliares de Suprimentos;
- Prestar auxílio em todas as atividades pertinentes aos estoques satélites que lhe forem atribuídas pela liderança;
- Participar de ações e/ou programas sobre educação continuada;
- Apoio Administrativo ao Negócio Manter o ambiente de trabalho organizado.
Outras informações:
- Local de trabalho – Copacabana/RJ;
- Escala de Trabalho: (5x2);
- Horário de Trabalho: 2.ª feira a 5.ª feira 8h às 18h / 6.ª feira 8h às 17h;
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.