Pular para o conteúdo
  • Publicada há 2 dias
  • v2760214
  • Seja uma das primeiras pessoas a se candidatar!

Auxiliar de Contas Médicas - Tesouraria - Hospital São Luiz Alphaville

Rede D'Or

Pleno

Auxiliar de Contas Médicas - Tesouraria - Hospital São Luiz Alphaville

Rede D'Or

  • Ícone de salário
    Faixa salarial a combinar
  • Ícone de localização
    Barueri
  • Ícone de modelo de contratação
    Regime CLT
  • Assistência médica Assistência médica
  • Assistência odontológica Assistência odontológica
  • Convênio com empresas parceiras Convênio com empresas parceiras
  • Desconto em produtos Desconto em produtos
  • Refeitório Refeitório
  • Seguro de vida Seguro de vida
  • Vale-alimentação Vale-alimentação
  • Vale-transporte Vale-transporte

Descrição:

Requisitos:

- Formação Superior Completa;

- Conhecimento em Excel, Tabelas AMB, CBHPM, CIEFAS, SIMPRO, BRASINDICE e rotina e processos da área de faturamento hospitalar.


Atividades:

Analisar e controlar o fluxo de contas no faturamento;

Desenvolver relatório de contas, conferência de relatório de inadimplência;

Identificar as críticas do sistema juntamente com a equipe, desenvolvendo e otimizando as melhores práticas de trabalho, assim como orientando a equipe para a melhoria contínua, visando atender aos requisitos do cliente (Particulares), as normas e procedimentos internos da instituição;

Realizar reuniões com a equipe para melhor entendimento das metas da instituição;

Apresentar os resultados dos setores e a importância da contribuição de cada um;

Acompanhar as rotinas do setor e resultados com foco na meta da instituição;

Acompanhar o Painel de Indicadores (Previsto vs Recebido);

Gestão de headcount: com a equipe correspondente ao plantão, avaliar o dimensionamento conforme escalas, a cobertura dos postos da Tesouraria, organizar os horários de café e almoço, bem como o status dos turnos de atendimento, com foco de garantir que a operação inicie e flua.

Realizar o ajuste de ponto dos colaboradores;

Gestão de headcount: com a equipe correspondente ao plantão, avaliar o dimensionamento conforme escalas, a cobertura dos postos da Tesouraria, organizar os horários de café e almoço, bem como o status dos turnos de atendimento, com foco de garantir que a operação inicie e flua.

Dar o suporte a todo time da cadeia de recebíveis quando solicitado;

Verificar as pendências e status dos processos pertinentes em andamento, tais como orçamentos, colaboradores, pendências, pontos de atenção, ambiente e documentos.

Gerenciamento de processos: organizar as atividades dos analista e auxiliares de contas médicas, tais como cotações, processos fiscais (emissão de Nota Fiscal), saneamento das contas pendentes, , gestão de chamados e ordens de serviço, atendimento telefônico, triagem de requisições, entre outras atividades.

Gestão de tempo e recursos: estar atendo as demandas de e-mail, validação de negociações e orçamentos em andamento e reversões, dinâmica do setor, e possíveis prioridades que possam surgir.

Gestão de Contas Pendentes: Estar atendo as sinalizações do time do ciclo de recebíveis com solicitações de reversões, liminares e boletins de ocorrência.

Validar a execução da rota de prontuário/conta: Conforme envio ao faturamento ou SAME.

Notificação de ocorrências: Informar o time Jurídico quando houver recebimento de notificação extrajudicial e/ou liminar.

Organização e manutenção da limpeza do setor;

Gerenciamento de mapa cirúrgico: Emitir, analisar e participar de bate mapa cirúrgico diário, conforme agenda e local previamente estabelecidos, de modo a analisar os materiais pertinentes e garantir a disponibilidade para o procedimento, bem como realizar o recebimento do procedimento de forma antecipada.

Treinamentos e acompanhamento de novo colaborador: Aplicar check list de treinamento de novo colaborador, orientando-o e monitorando sua performance e passo a passo, até que tenha total capacidade de desempenhar suas atividades individuais de forma independente, compartilhar com a gestão os desdobramentos para complemento da avaliação de desempenho de período de experiência.


Outras informações:

- Local de trabalho: Hospital São Luiz Alphaville;

- Escala de trabalho: 220h mensais, horário a combinar;

- Disponibilidade para treinamento.

Empresa

Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.


Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.


Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.


Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.


Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.


Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.

  • Publicidade
  • Compartilhar esta vaga:
    Publicidade