Requisitos:

- Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem.

- Registro em conselho: Coren ativo e em dia.

- Experiência: Desejável especialização/pós graduação em UTI Cardio Intensiva.

Atividades:

- Participar da elaboração de manuais de rotinas ou POPs, junto com as áreas de CCIH, Qualidade e Educação Continuada, a fim de contribuir para implantação de processos e de melhores práticas de assistência hospitalar;

- Contribuir para o processo de Gerenciamento de Leitos, prestando e/ou obtendo informações diárias à recepção/internação baseado no gerenciamento de risco da Unidade;

- Inspecionar diariamente o setor de Enfermagem, avaliando a qualidade de assistência prestada e identificando a necessidade de utilização de equipamentos e remanejamento de pessoal para prestação de atendimento adequado, bem como se as equipes estão utilizando o uniforme padrão da Unidade, com seus respectivos equipamentos de segurança;

- Apurar as intercorrências do setor, averiguando a origem do problema, assim como a responsabilidade dos profissionais envolvidos e providenciando soluções, interagir com a ouvidoria e dar ciência à direção em casos mais graves, bem como fazer notificações de ocorrência junto ao setor de Qualidade;

- Acompanhar o nível de suprimento e consumo de materiais permanentes de setor e aparelhos, bem como orientar os Técnicos de Enfermagem no desempenho dessas atividades;

- Avaliar a condição de utilização de instrumentos, equipamentos e materiais do setor, orientando quanto à finalidade e o uso dos mesmos, bem como acionar as áreas de manutenção e engenharia clínica, nos casos de necessidades de reparos, elaborando cotações de preços junto a fornecedores de materiais, a fim de providenciar/solicitar as devidas reposições;

- Realizar visita de enfermagem diária, através de checklist, verificando a aplicação dos protocolos assistenciais gerenciados pela enfermagem, coletando dados para os indicadores de processos, visando a segurança do paciente;

- Analisar as informações registradas nos prontuários, buscando identificar possíveis necessidades de treinamento técnico operacional, visando a contínua melhoria da assistência prestada aos pacientes, bem como a organização, integridade, continuidade e qualidade das informações;

- Treinamento e acompanhamento junto com os membros da equipe, em procedimentos de utilização de equipamentos específicos, bem como dos funcionários novos após período de ambientação;

- Inserir a família no contexto saúde-doença, informando-lhes sobre o diagnóstico e cuidados de enfermagem;

Participar do processo de humanização dos pacientes, bem como de seus familiares.

Outras informações:

- Local de trabalho: Cascadura/RJ.

- Escala de trabalho: 200h (Segunda à Sexta) 07h às 16h.

- Disponibilidade para treinamento.

Empresa

Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.

Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.

Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.

Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.

Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.

Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.

Enfermeira(o) Rotina - UTI Cardio Intensiva - Norte D'Or

Rede D'Or