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Faixa salarial a combinar
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OlindaA empresa aceita candidaturas de Olinda e cidades próximas
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação: Superior de Enfermagem Concluído. Desejável Pós Graduação
- Registro no conselho ativo / regularizado
- Experiência anterior na área/setor e função
Atividades:
1.Supervisionar e planejar as atividades da equipe de enfermagem;
2.Participar do huddle diário;
3.Realizar visita ao paciente, orientando paciente e familiares em relação aos cuidados prestados pela assitência;
4.Realizar mensalmente o levantamento de riscos assistenciais implantados pela Instituição e avaliar rendimento e possibilidades de melhoria dentro de sua área de competência, auxiliando assim na gestão da qualidade;
5.Acompanhar diariamente os testes de confiabilidade dos equipamentos sob sua responsabilidade, providenciando o envio dos mesmos para a manutenção sempre que necessário, comunicar imediatamente a supervisão para providenciar substituição dos equipamentos críticos;
6.Receber os novos funcionários de enfermagem e promover a integração e apresentação, transmitindo normas e rotinas do setor e acompanhando sua adaptação;
7.Acompanhar postura, presença pessoal e uso de fardamento completo dos funcionários, obedecendo às normas e rotina do hospital;
8.Gerenciar equipe de enfermagem a nível setorial, planejar e avaliar ações da enfermagem, elaborar relatórios e participar de reuniões sempre que necessário;
9.Supervisionar a passagem de plantão da equipe de enfermagem;
10.Participar das visitas Multidisciplinares;
11.Dar apoio técnico ao enfermeiro assistencial, em caso de necessidade, dando continuidade à rotina de trabalho;
12.Revisar escala diária dos Técnicos, distribuindo as atividades;
13.Realizar Avaliação do plano de cuidados elaborando o planejamento a ser prestado;
14.Promover Educação Continuada no desenvolvimento dos colaboradores;
15.Acompanhar mapa cirúrgico e reservas de leitos;
16.Realizar divulgação mensal dos resultados dos indicadores com a equipe;
17.Participar da reunião administrativa do setor;
18.Aplicar check list de controle de fluxos e rotinas e aplização do bundlle;
19.Realizar inspeção nos postos de enfermagem garantindo organização e limpeza;
20.Observar e acionar as necessidades de manutenção na sua área de atuação, junto a supervisão de enfermagem e manutenção;
21.Realizar auditoria clínica dos protocolos assistenciais e realizar intervenções nas fragilidades encontradas;
22. Capacitar a equipe frente as práticas de segurança;
23. Assistir o paciente identificando precocemente os riscos;
24. Executar as barreiras definidas nos protocolos de segurança;
25. Alertar a equipe quanto a execução de práticas que infrinjam as recomendações dos protocolos de segurança;
26.Utilizar as ferramentas de informações;
27. Notificar qualquer quebra de protocolo de segurança;
28. Participar das análises críticas das notificações de eventos quando indicado.
Outras informações:
- Local de trabalho: Hospital Esperança Olinda
- Escala de trabalho; 200 - 5x2 (08 às 17 h)
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.