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Faixa salarial a combinar -
CuritibaA empresa aceita candidaturas de Curitiba e cidades próximas -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Ensino Médio Completo;
- Conhecimento Pacote Office;
-Desejável conhecimento do Sistema Tasy, tabelas (CBHPM, AMB 92, brasíndice, etc), envio arquivo XML e emissão de NF.
- Desejável experiência em empresas na área da saúde.
Atividades:
Revisar conteúdos de prontuário (liberações, evoluções, descrições) tanto das parciais ou altas hospitalares;
Receber as contas (parciais ou altas hospitalares) dos pacientes para efetivo faturamento;
Solicitar laudos de exames e notas fiscais de materiais e cobrar retorno dentro do prazo estabelecido;
Realizar acompanhamento do estoque de contas com foco no faturamento das mesmas e em resultado (foco em meta);
Observar calendário de fechamento para faturamento das contas dentro dos prazos estabelecidos contratualmente com as operadoras;
Analisar se a tabela da conta está de acordo com o contratado para o convênio, abrir chamado em caso de necessidade de correções;
Entregar as contas efetivamente faturadas para envio dos arquivos XML e emissão de Notas Fiscais;
Enviar arquivos XML com correção e tratativa dos erros e dentro dos prazos estabelecidos contratualmente com as operadoras;
Emitir notas fiscais dentro da competência de faturamento;
Envio de documentação física para operadoras;
Acompanhar e-mails, responder as solicitações e demais rotinas administrativas.
Outras informações:
- Local de trabalho: Hospital Santa Cruz/ Curitiba-PR;
- Escala de trabalho: Seg a Quinta 08:00 as 18:00 e Sexta 08:00 as 17:00;
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.