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  • Publicada há 5 dias
  • v2759290

Check In Aeroporto

Proair

Auxiliar/ Operacional 10 vagas

Check In Aeroporto

Proair

  • Ícone de salário
    Faixa salarial a combinar
  • Ícone de localização
    Guarulhos
  • Ícone de modelo de contratação
    Regime CLT

Descrição:

Estamos em busca de profissionais para atuar no Check In Aeroporto. Se você possui experiência na área e gosta de lidar com o público, essa pode ser a oportunidade ideal para você!


Requisitos:

- Ensino Médio completo;

- Experiência prévia em atendimento ao cliente;

- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.

  • INGLÊS FLUENTE - AVANÇADO


Principais responsabilidades:

- Realizar o check-in dos passageiros de forma eficiente e cordial;

- Prestar informações sobre voos, bagagens e procedimentos de embarque;

- Garantir a satisfação e segurança dos passageiros durante todo o processo de check-in.


Se você se identifica com o perfil e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e comprometida, candidate-se agora mesmo!


Idiomas:

Inglês - Nível Fluente e Inglês - Nível Avançado

Empresa

Prestamos serviços para companhias aéreas e também para os diversos nichos de aviação executiva, seja empresarial ou particular. Entre as nossas soluções estão os serviços de Rampa e Limpeza, Segurança, Aviação Executiva, Movimentação de Carga e Gestão de Qualidade.


Nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados(LGPD) – Lei nº 13.709/18, com o objetivo de proteger e garantir o exercício dos direitos à privacidade, intimidade, liberdade e livre consentimento, a candidatura realizada registra o CONSENTIMENTO do Titular de Dados Pessoais (CANDIDATO), para que estes sejam tratados com a finalidade de recebimento de informações curriculares, avaliando-as e selecionando-as para eventual processo de seleção e recrutamento para admissão e ingresso como colaborador no quadro de empregados da PROTEGE, que manterá em seus bancos de dados os dados curriculares do Titular dos Dados (CANDIDATO) por 36 meses (3 anos). Após o período de 36 meses (3 anos) da candidatura, na hipótese de não contratação do Titular dos Dados Pessoais (CANDIDATO), ou na hipótese de revogação do presente termo de consentimento, a PROTEGE promoverá o término do tratamento dos dados pessoais objeto do presente consentimento, ressalvadas as hipóteses que deverá os manter em seus bancos de dados por obrigação legal ou regulatória

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