Requisitos:

- Ensino Médio Completo;

- Desejável experiência na área

- Desejável experiência em desenvolvimento de planilhas, formulários, infográficos de divulgação de treinamento.

Atividades:

Controlar, digitar e cobrar atas de reuniões via sistema de gestão, para garantia dos registros;

Agendar reuniões quando necessário com os envolvidos, utilizando agenda de compromissos a fim de organizar as entregas do setor;

Realizar pedidos, garantindo abastecimento de materiais no setor;

Manter organização, limpeza e manutenção do setor (escritório, sala de simulação realística e anfiteatro);

Elaborar e disponibilizar os painéis de gestão à vista nos setores, convites e resultados a fim de promover a multiplicação das informações e demandas referentes à capacitação e desenvolvimento de pessoas;

Encaminhar comunicados referentes aos processos de capacitação e desenvolvimento de colaboradores, cronogramas e metodologias de atuação ao público-alvo, via sistema de comunicação com a finalidade de respeitar os prazos e demandas acordadas;

Controle de agenda do anfiteatro e sala de simulação Realística;

Realizar a inclusão de dados e informações relacionadas à área de Educação Continuada em sistemas e planilhas de controle interno e externo afim de gerar indicadores para gestão dos processos e monitoramento do desenvolvimento dos colaboradores e das ações realizadas;

Elaborar comunicados internos e divulgação de Treinamentos;

Realizar o acompanhamento e gestão da integração de novos colaboradores e terceiros.

Outras informações:

- Local de trabalho: Hospital Santa Cruz/ Curitiba- PR;

- Escala de trabalho: Seg a Quinta: 08:00 as 18:00 e Sexta 08:00 as 17:00;

- Disponibilidade para treinamento.

Empresa

Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.

Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.

Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.

Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.

Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.

Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.

Assistente Administrativo - Educação Continuada - Hospital Santa Cruz

Rede D'Or