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Faixa salarial a combinar
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FortalezaA empresa aceita candidaturas de Fortaleza e cidades próximas
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação: Mínimo Ensino Fundamental Completo
-Vivência prática com serviço de higiene;
- Desejável conhecimento de higienização hospitalar.
- Experiência anterior na função
Atividades:
-1. Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de sustentabilidade com o objetivo de atender aos requisitos das Políticas ESG (Environmental, Social and Governance - Ambiental, Social e Governança) da Companhia; atender as metas definidas de acordo com sua área de atuação.
2.Realizaralimpezaeconservaçãodasáreascomunsdosetor,deacordocominstruçõestécnicasdesignadaspelagestãoimediata,mantendo o padrão de limpeza da Instituição;
3.Organizaroreabastecimentoemanutençãodosobjetos,equipamentoseprodutosdestinadosàhigienização,verificandoosprazosdevalidade;
4.RealizarcontrolequantitativodemateriaisdescartáveiseEPI’S(EquipamentodeProteçãoIndividual)utilizadosnosprocessosdehigienização, evitando desperdícios e contaminações;
5. Identificar problemas e falhas na rotina de atendimento ao transporte de paciente;
6. Realizar a limpeza e higienização dos ambientes e elevadores, segundo as normas internas do hospital;
7. Executar limpeza terminal e concorrente dos ambientes e registrar em formulário específico, solicitando a validação por parte da lider;
8. Repor materiais de higiene das áreas, com o intuito de zelar pela limpeza dos ambientes;
9. Coletar resíduos comuns, infectantes, quimicos e recicláveis dos ambientes, a fim de realizar o correto expurgo do lixo;
10. Operar equipamentos e máquinas utilizados na higienização;
11. Limpar e organizar o carro funcional;
12. Recolher papelões, plásticos e vidros para reciclar;
13.Registraraslimpezasesolicitaraassinaturadoclientenoformulário"checklistdeproduçãodiária",paraformalizaraconclusãodademanda;
14.Registrarlimpezaserevisõesdosbanheirosemformuláriopadrão,comaprópriaassinatura,paraformalizaraconclusãodademandaanos horários estabelecidos ou quando necessário;
15. Entregar o registro de limpezas concorrentes e terminais na supervisão em cada término do plantão;
16.Comunicarà(ao)lidere/ousupervisãoquaisquerproblemasreferentesálimpezaoumanutençãoverificadosnoambiente,paraquesejam tomadas as devidas providências;
17. Movimentar mobílias e equipamentos quando solicitado;
18. Transportar com segurança os bens para o destino solicitado;
20. Desempenhar suas atividades segundo as práticas organizacionais exigidas, visando a segurança dos pacientes;
21.Executaroutrasatividadescorrelatasàfunção,deacordocomanecessidadedaorganização,contribuindoparaoalcancedosresultados;
22. Dar suporte as demandas da Rouparia quando sinalizado pelo (a) Líder ou supervisão de Governança;
23. Executar outras atividades inerentes ao cargo.
Outras informações:
- Local de trabalho; Hospital São Carlos
- Escala de trabalho; Seg a Qui (07 às 17 h ) / Sex (07 às 16 h)
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.