Gerente de Compliance

Estamos contratando um gerente com perfil ético, visão estratégica e capacidade de implementar e acompanhar políticas e práticas de conformidade. Não é necessário ter formação jurídica ou certificações específicas, mas é essencial ter noções sobre integridade corporativa, controles internos, prevenção a fraudes e riscos operacionais. Espera-se habilidade de conduzir treinamentos, elaborar relatórios e manter comunicação assertiva com áreas diversas. A postura ética, comprometimento com valores organizacionais e respeito à confidencialidade são fundamentais. O profissional deve ser analítico, organizado, saber priorizar demandas e ter sensibilidade para lidar com situações complexas de forma profissional e objetiva. É valorizada experiência em ambientes regulados ou com governança estruturada, mas não é requisito. Buscamos alguém com espírito crítico construtivo, flexibilidade para adaptar processos e que saiba equilibrar exigências normativas com a realidade da operação. Habilidade de relacionamento com todas as áreas e abertura ao diálogo são essenciais.