Coordenador Jurídico

· Garantir a segurança jurídica das operações da empresa, alinhando estratégias jurídicas aos objetivos

do negócio.

· Analisar e mitigar riscos legais, propondo soluções para evitar passivos e litígios.

· Gerenciar o departamento jurídico, liderando a equipe e promovendo boas práticas de governança.

· Assessorar a diretoria e outras áreas da empresa em questões legais e estratégicas.

· Elaborar, revisar e negociar contratos imobiliários (compra e venda, locação, permuta, built-to-suit,

empreitada etc.).

· Acompanhar contratos com fornecedores e prestadores de serviço, garantindo conformidade jurídica.

· Participar de negociações estratégicas, assegurando acordos favoráveis à empresa.

· Monitorar processos judiciais e administrativos, definindo estratégias de defesa.

· Atuar na resolução de conflitos, buscando alternativas como mediação e arbitragem.

· Supervisionar o trabalho de escritórios terceirizados, garantindo qualidade e eficiência.

· Implementar políticas de compliance e boas práticas de governança corporativa.

· Garantir conformidade com normas regulatórias do setor imobiliário e de construção.

· Assessorar a empresa em auditorias e fiscalizações, reduzindo riscos regulatórios.

· Estruturar e manter sociedades (SPEs, holdings, joint ventures), conforme as necessidades da empresa.

· Acompanhar operações societárias como fusões, aquisições e reestruturações.

· Gerenciaria formalização de atos societários, garantindo conformidade legal.

· Coordenar e desenvolver a equipe jurídica, promovendo treinamentos e capacitação.

· Assegurar um ambiente colaborativo, estimulando alta performance e inovação.

· Fomentar a integração do departamento jurídico com as demais áreas da empresa.

· Direito Imobiliário – Domínio sobre contratos imobiliários, registro de imóveis, incorporações, loteamentos e regularização fundiária.

· Direito Contratual – Experiência em elaboração, revisão e negociação de contratos de compra e venda, locação, permuta, built-to-suit, empreitada etc.

· Direito Societário – Estruturação e manutenção de sociedades, SPEs, fusões e aquisições.

· Direito Trabalhista – Gestão de riscos trabalhistas em ambientes corporativos e de obras.

· Contencioso Cível e Trabalhista – Estratégias de defesa, acompanhamento de processos e gestão de litígios.

· Compliance e Regulatório – Conhecimento de normas regulatórias do setor e governança corporativa.

· Gestão de Escritórios Terceirizados – Supervisão e avaliação de performance de parceiros jurídicos.