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Faixa salarial a combinar
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Rio de JaneiroA empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação superior completo em Engenharia de Produção, Administração, Economia, Sistemas de Informação, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em gestão de processos de negócio (BPM), incluindo mapeamento, modelagem, análise e melhoria de processos ponta a ponta;
- Domínio de metodologias de melhoria contínua (Lean, Kaizen, Six Sigma);
- Conhecimento prático em gestão de projetos, com experiência em metodologias ágeis;
- Capacidade de atuar de forma consultiva, liderando frentes com múltiplas áreas e facilitando a transformação organizacional;
Desejável: Vivência em projetos com ferramentas de automação e/ou Pós-graduação, MBA em temas relacionados à Gestão de Processos, Projetos, Inovação, Transformação Digital, Analytics ou Negócios será considerado um diferencial.
Atividades:
- Apoiar na estruturação e na governança dos processos ponta a ponta, apoiando as áreas na modelagem, análise e melhoria contínua;
- Atuar como facilitador da transformação organizacional, conectando iniciativas de eficiência, automação e digitalização;
- Disseminar metodologias de gestão por processos (BPM), melhoria contínua (Lean, Kaizen) e gestão de projetos (ágil/híbrido);
- Priorizar e acompanhar iniciativas estratégicas, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio e entregas de valor;
- Desenvolver e orientar o time de especialistas e analistas de processos, fortalecendo uma atuação consultiva e integrada;
- Estabelecer parcerias com a Coordenação de Performance de Dados para viabilizar a automação e a digitalização de processos.
Outras informações:
- Local de trabalho: Botafogo – RJ.
- Escala de trabalho: (5x2) - 2° à 5° 08h às 18h e 6° 08h às 17h.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.