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Faixa salarial a combinar
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Rio de JaneiroA empresa aceita candidaturas de Rio de Janeiro e cidades próximas
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Superior completo em Enfermagem, Nutrição ou Farmácia;
- Desejável conhecimento na utilização de sistemas de Gestão Hospitalar – Medview, MV e/ou Tasy;
- Desejável conhecimento na realização de treinamentos para equipe assistencial;
- Disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários para atuação em Projetos;
- Desejável conhecimento em Excel intermediário e Power Point intermediário.-
Atividades:
- Participar da construção e realização de treinamentos de processos
- Confeccionar materiais de treinamento dos módulos de sistemas de gestão hospitalar – Medview, MV e/ou Tasy;
- Promover ações de aproximação/relacionamento com equipes dos projetos de TI;
- Prestar suporte presencial em ambientes assistenciais, na implantação de sistemas;
- Auxiliar na elaboração de relatórios e fornecer dados à gestão direta para confecção de indicadores;
- Participação em reuniões para definição de processos hospitalares, grupos de discussão e melhorias;
- Treinar os analistas júnior e apoiá-los no período de operação assistida em caso de dúvidas;
- Registrar os atendimentos realizados, conforme modelo padrão estabelecido pela Rede.
Outras informações:
- Rua do Passeio, 42 - Cinelândia/RJ;
- Segunda a Quinta de 08h às 18h e Sexta de 08h às 17h;
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.