-
Faixa salarial a combinar -
Rio de JaneiroA empresa aceita candidaturas de Rio de Janeiro e cidades próximas -
Regime CLT
-
Assistência médica
-
Assistência odontológica
-
Convênio com empresas parceiras
-
Refeitório
-
Seguro de vida
-
Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Ensino Médio Completo
- Conhecimento intermediário do pacote oficie;
- Experiência com liderança de equipe;
- Experiência na área de hotelaria e no atendimento ao cliente;
- Conhecimento de técnicas de higiene;
Atividades:
- Responsabilizar-se por toda rotina de passagem de plantão na dinâmica do setor.
- Verificação dos padrões de apresentação pessoal (uso correto dos uniformes, maquiagem, adornos e EPIs) a fim de garantir o padrão estabelecido pela Instituição.
- Na ausência do supervisor da Hotelaria, representar em reuniões e eventos do Hospital.
- Realizar a tratativa de ponto dos colaboradores.
- Supervisionar as demandas dos Aux Governança.
- Realizar controle e pedidos de insumos junto ao Administrativo da hotelaria.
- Manter a organização do depósito de estoque de insumos da hotelaria.
- Apoiar a supervisão no controle de indicadores, visando garantir os atingimentos das metas da Companhia.
Hotelaria
- Treinar e orientar o time em relação às rotinas do setor, para garantir atendimento de excelência aos pacientes e acompanhantes.
- Acompanhar a manutenção e conservação de todo o mobiliário da organização mediante levantamentos, requisitando aprovação de orçamento para reformas, compras e trocas quando necessário.
Rouparia
- Controlar e realizar a reposição do enxoval hospitalar e uniforme dos colaboradores.
- Realizar inventários dos enxovais trimestrais.
- Treinar e orientar o time em relação às rotinas do setor, visando garantir a distribuição correta do enxoval nos setores.
- Realizar a interface com a Lavanderia.
Outras informações:
- Local de trabalho: Clínica São Vicente - Gávea;
- Escala de trabalho: 180h - (Escala 12X36) - Das 07:00 às 19:00 (turnante);
- Disponibilidade para atuar como FOLGUISTA / FERISTA;
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.