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  • Publicada em 08/08/2025
  • v2753389

Enfermeiro(a) Educação Continuada - Hospital DF Star

Rede D'Or

Pleno

Enfermeiro(a) Educação Continuada - Hospital DF Star

Rede D'Or

  • Ícone de salário
    Faixa salarial a combinar
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    Brasília
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    Regime CLT
  • Assistência médica Assistência médica
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  • Desconto em produtos Desconto em produtos
  • Refeitório Refeitório
  • Seguro de vida Seguro de vida
  • Vale-alimentação Vale-alimentação
  • Vale-transporte Vale-transporte

Descrição:

Requisitos:


- Ensino Superior Completo em Enfermagem e Pós-graduação em áreas correlacionadas.


- Desejável licenciatura, especialização em educação continuada ou mestrado.


- COREN DF Ativo



- Pré-requisitos:


Experiência na condução de treinamentos assistenciais, experiência assistencial em emergência e/ou unidade de internação, boa fluência verbal, organização, habilidade em ensinar, dinamismo e proatividade e conhecimento intermediário do pacote office.






- Resumo das principais atividades:


· Promover o crescimento profissional através de metodologias ativas de ensino e educação;


· Participar dos processos de mudança da organização, compreendendo os processos de trabalho;


· Suporte nos processos de avaliação de desempenho;


· Atender as demandas de treinamento definindo prioridades mediante gerenciamento de risco;


· Coordenar e promover eventos científicos voltados para o público interno e externo;


· Analisar e documentar os processos de educação continuada;


· Orientação e introdução ao trabalho do novo colaborador da instituição;


· Estimular os profissionais a desenvolver uma consciência crítica, através de um conjunto de práticas educacionais, que visam melhorar e atualizar as suas competências;


· Promover integração entre ensino, pesquisa, extensão e assistência;


· Identificar as necessidades de aprimoramento profissional e executar programas específicos de educação em serviç


· Desenvolver pesquisas na área de Enfermagem;


· Desenvolver projetos pedagógicos específicos dos cursos de capacitação, atualização e desenvolvimento;


· Capacitar, apoiar e contribuir para o aperfeiçoamento dos multiplicadores de treinamentos;


· Contribuir com a área de faturamento assistencial, analisando falhas no processo e orientando a equipe de enfermagem;


· Possibilitar que todas as atividades educativas desenvolvidas sejam cumpridas;


· Contribuir para a criação de grupos de pesquisa no hospital;


· Veicular artigos científicos relevantes sobre a prática profissional e comunicados sobre as ações educativas


· Atualizar documentos técnicos, diretrizes e protocolos;


· Acompanhar os processos de testes de materiais e equipamentos voltados para a prática assistencial de enfermagem;


· Apoiar a organização de programas e realização de eventos científicos e/ou específicos de qualquer espécie das áreas e equipes técnico assistenciais;


· Elaboração, revisão e correção de provas institucionais de enfermagem.




- Local de trabalho: Hospital DF STAR - Asa Sul


- Escala de trabalho: 5x2 - 08h às 18h


- Disponibilidade para treinamento.

Empresa

Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.


Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.


Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.


Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.


Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.


Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.

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