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Faixa salarial a combinar -
CongonhasA empresa aceita candidaturas de Congonhas e cidades próximas -
Temporário
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Assistência médica
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Previdência privada
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Vale-alimentação
Descrição:
Vem ser CSN!
Está em busca de novos desafios e de trilhar uma carreira diferenciada?
Faça parte do nosso time!
O profissional será responsável por:
- Trabalhar em colaboração com as equipes de produção, logística, compras e planejamento para garantir disponibilidade dos materiais;
- Desenvolver e acompanhar projetos de otimização de estoques;
- Realizar análise de dados para geração de informações (quantitativa e qualitativa);
- Identificar, desenvolver e acompanhar SLA's e KPIs;
- Participar de reuniões de análise de processos e tomada de decisão com gestores e clientes internos;
- Atender as necessidades dos usuários e emissão das requisições de compra dos materiais via SAP;
- Participar das análises com usuários e analistas de compras, visando buscar desenvolvimento de novos produtos e fornecedores;
- Acompanhar alterações ou cancelamentos de compras em andamento em função de devolução interna de materiais ao estoque pelo usuário;
- Analisar e alterar parâmetros de estoque, como: estoque de segurança, ponto de ressuprimento e estoque máximo;
- Realizar direcionamento e follow-up das Não Conformidades dos itens que interferem na qualidade do produto;
- Analisar relatórios do programa de produção, vendas e manutenção;
- Realizar interface com diversas áreas do grupo CSN, sendo facilitador no processo de aquisição de materiais.
“A CSN contrata Pessoas com Deficiência. Se você tem o perfil acima, vincule seu currículo à vaga”.
Outros requisitos:
Requisitos:
- Ensino Superior Completo em: Administração de Empresas, Logística, Engenharia de produção ou afins;
- Pacote Office Avançado;
- Ter disponibilidade para viagem;
- Experiência no Sistema SAP módulo MM;
- Ter conhecimento de gestão de estoques e planejamento de materiais.
Empresa
A CSN é um complexo siderúrgico integrado que atua em cinco negócios: siderurgia, mineração, logística, energia e cimento. Multinacional brasileira, possui unidades no Brasil (Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Paraná, Ceará, Rondônia, Bahia), nos Estados Unidos, Portugal e Alemanha. Suas ações são negociadas nas bolsas de São Paulo e Nova York.
O modelo de gestão de pessoas da CSN parte do pressuposto de que os colaboradores são nosso diferencial competitivo e a melhor garantia para nos destacarmos nos mercados em que atuamos. As ações estão estruturadas em cinco pilares – Atrair, Alinhar, Avaliar, Desenvolver e Recompensar - todos alinhados ao mapa estratégico e à essência da Companhia. Estes dois elementos direcionam tanto as políticas e métricas como os processos e sistemas contemplados no modelo de gestão. Esses fatores somados resultam no engajamento de colaboradores e retenção de talentos.