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Faixa salarial a combinar
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Rio de JaneiroA empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Seguro de vida
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação superior completo Administração, Engenharias, Matemática e áreas afins;
- Conhecimento na área de compras;
- Pacote office avançado, Excel (cálculo de saving, baseline, saber no mínimo procv e tabela dinâmica, mapa de equalização);
- Experiência em negociação de compras spot e efetivação de contratos de materiais e serviços;
- Conhecimento em PBI e Banco de dados;
- Conhecimento em vendor list (lista de fornecedores para convidar para um processo), Sourcing, follow up com clientes e fornecedores para acompanhamento de processos/pedidos, SLA de processos;
- Será considerado um diferencial conhecimento nos sistemas: Protheus, Tasy, WPD e/ou MV;
Atividades:
- Executar processos de aquisição de bens e serviços de baixa complexidade, objetivando a melhor relação custo x benefício;
- Atender aos chamados dentro do prazo e conforme escopo definido pelo cliente interno, gerenciando as demandas sob sua responsabilidade;
- Cumprir com as normas e processos estabelecidos pela empresa no cumprimento de suas atividades;
- Conduzir processos de negociação de preços e condições de compras de materiais e contratações e serviços;
- Realizar o acompanhamento e cumprimento final de todas as condições negociadas, diligenciando a entrega dos bens adquiridos;
- Conhecimento no processo de criação e auditoria de contratos;
- Realizar pesquisa de mercado para cotações de preços, analisar e emitir pedidos.
Outras informações:
- Local de trabalho; Corporativo RJ - Cinelândia | Hibrido;
- Escala de trabalho; 220 - (5x2) - 2° a 5°: 08:00 as 18:00 | 6°: 08:00 as 17:00.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.