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Faixa salarial a combinar
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Rio de JaneiroA empresa aceita apenas candidaturas de Rio de Janeiro
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação: Ensino Médio Completo e Curso Técnico em Enfermagem;
- Registro em conselho COREN ativo e em regularidade;
- Experiência na área.
Atividades:
-Garantir a segurança e a qualidade da assistência prestada aos pacientes, de acordo com a prescrição médica e o plano de cuidados de enfermagem, a fim de proporcionar atendimento eficaz em prol da melhora dos pacientes;
-Efetuar o registro das informações do paciente, através do impresso de balanço hídrico, de forma fidedigna, clara e objetiva, a fim de disponibilizar os dados corretamente quando necessário
-Manter-se atualizado em relação ao padrão de qualidade e segurança, através da participação em treinamentos internos e pré-definidos pelo gestor do setor ou pela Educação Continuada, de forma a inteirar-se com as inovações tecnológicas e de novos procedimentos da área para aplica-los;
-Informar aos familiares ou acompanhantes, quando necessário, sobre cuidados de baixa e média complexidade do paciente em relação à assistência e procedimentos a serem tomados, a fim de proporcionar o tratamento da melhor forma;
-Zelar pelos equipamentos e materiais utilizados no setor, de forma a manter em perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos equipamentos;
-Cumprir efetivamente com as normas e rotinas estabelecidas pela Instituição, visando a segurança do paciente, através do atendimento adequado e qualificado;
-Cumprir efetivamente com a higienização dos monitores, bombas infusoras, materiais permanentes, carro de ECG (eletrocardiograma) e respiradores, a fim de assegurar o cumprimento das normas e rotinas padronizadas pela CCIH.
Outras informações:
- Local de trabalho: Oeste D'Or - Rio de Janeiro
- Escala de trabalho: 12x36 | à combinar
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.