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Faixa salarial a combinar
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MarianaA empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Auxílio desenvolvimento
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
VAGA PARA FARMACÊUTICO(A)
Local: Mariana – MG
Atribuições:
- Promover o uso racional e seguro dos medicamentos, de acordo com os procedimentos internos, análise de prescrição médica, anamnese farmacêutica, bem como o acompanhamento de medicamentos dos pacientes e orientação de alta, visando à qualidade e segurança na assistência ao mesmo;
- Promover o programa de Farmacovigilância da Instituição, com registros de RAM (Reações Adversas a Medicamentos), queixas técnicas e notificações compulsórias à ANVISA, elaborando a documentação pertinente e comunicando às áreas afins, visando promover a segurança assistencial;
- Participar de grupos de cuidados multidisciplinares de assistência ao paciente para identificar e analisar intercorrências, visando à prevenção e controle de riscos na assistência ao mesmo;
- Garantir um atendimento de qualidade para os clientes internos e externos de acordo com os procedimentos definidos pela instituição a fim de zelar pela imagem institucional e satisfação dos clientes;
- Cumprir procedimentos, políticas, programa, normas, regras, procedimentos institucionais, Código Funcional, Código de Integridade, bem como, legislação inerente à atuação do cargo.
Requisitos:
- Formação Superior Completo em Farmácia;
- Experiência como farmacêutico clínico e hospitalar.
Horário: Segunda à Sexta-Feira, 08h00 às 18h00.
Salário: a combinar.
Benefícios: Vale Alimentação/Refeição (R$ 23,00), Vale Transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Gympass, Plataforma Optum (assessoria de atendimento psicológico e jurídico), Bolsa de Estudos, Convênio Sesc.
Empresa
"Há 19 anos no mercado, o Grupo Nortearh atua com sucesso na área de recursos humanos e assessora seus clientes na criação de uma força de trabalho bem sucedida. O principal objetivo do Grupo Nortearh é atuar como facilitador na busca e gestão do capital intelectual, aprimorando o processo e o resultado da área de RH das organizações parceiras. As ações buscam resultado, inovação e adaptabilidade às necessidades do cliente."