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Faixa salarial a combinar
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São José dos PinhaisA empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio combustível
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
• Graduação em Fisioterapia ou correlatas reconhecido pelo MEC;
• Pós-graduação em ergonomia;
• Registro ativo no respectivo órgão de classe;
• Conhecimento intermediário em pacote office (Word, Excel e Power point)
• Desejável experiência na área de ergonomia
Atividades:
• Avaliação ergonômica da função;
• Realizar e gerenciar o mapeamento ergonômico dos postos de trabalho da Cia;
• Apresentar os dados e relatórios gerenciais;
• Realizar o trabalho de alocação de funcionários junto ao Núcleo de Reabilitação do INSS;
• Elaborar programas de ergonomia para os empregados da contratante;
• Identificar as fragilidades técnicas legais contrárias aos interesses da empresa;
• Acompanhar empregados com necessidade de readaptação de posto de trabalho (limitação operacional) se for necessário;
• Realizar laudo para contestação de NTEP referente a ergonomia;
• Assessorar e apoiar tecnicamente o Jurídico Trabalhista nas estratégias de defesa da Companhia;
• Manter os dados estatísticos atualizados mensalmente;
• Definir de objetivos, condutas e estratégias de trabalho das equipes conforme alinhamento Volkswagen;
• Realizar avaliações ergonômicas e perícias quando solicitado, auxiliando o processo técnico da equipe;
• Trabalhar em projetos específicos à Ergonomia quando solicitado;
• Zelar aos padrões de atendimento estabelecidos pela Volkswagen.
Outras informações:
• Local de trabalho: São José dos Pinhais – PR;
• Escala de trabalho: 08:00 - 17:00 - SEG A SEX
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.