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Faixa salarial a combinar
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Rio de JaneiroA empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação: Ensino Superior Completo.
- Registro em conselho: Coren ativo e em dia.
- Experiência: Desejável experiência em assistência hospitalar; Curso de Suporte Avançado de Vida em Cardiologia (ACLS - sigla em inglês) e Suporte Básico de Vida (BLS - sigla em inglês).
Atividades:
- Coordenar a equipe de Técnicos de Enfermagem, orientando-os na execução das atividades diárias da área, a fim de garantir a aplicação da técnica correta a cada patologia, em conformidade com as normas estabelecidas pela Unidade, bem como prover assistência adequada aos pacientes sob seus cuidados;
- Realizar procedimentos invasivos de maior complexidade nos pacientes, tais como: cateterismo vesical, sonda nasogástrica ou naso entérica, entre outros, aplicando técnicas específicas e utilizando EPIs recomendados, afimde garantir a aplicação do procedimento definido conforme normas e regras da Unidade;
- Participar dos treinamentos técnicos definidos/recomendados pelo gestor da área, visando garantir o desenvolvimento técnico-profissional da equipe e a qualidade da assistência prestada pela Instituição;
- Orientar os pacientes, familiares e/ou acompanhantes, em relação à assistência a serem tomadas para continuidade do trabalho. afim de proporcionar a evolução satisfatória do quadro clínico do mesmo;
- Manter constante comunicação com a Equipe Multidisciplinar da Unidade (Nutrição, Fisioterapia, Psicologia, Serviço Social e Médicos), trocando informações diversas e apresentando percepções e indicadores sobre a evolução de cada paciente, afim de proporcionar um trabalho integrado com as demais áreas de assistência;
- Manter registro no Livro de Ordens e Ocorrências, de todos os procedimentos ocorridos durante seu plantão, garantir a continuidade da assistência junto responsável pelo próximo plantão;
- Cumprir efetivamente com a análise de prontuários e demais documentos do setor, de modo a manter a fidedignidade das informações relativas aos cuidados dos pacientes, bem como relativos aos eventos de enfermagem, visando possibilitar uma assistência eficaz e de excelência;
- Efetuar a conferência diária dos desfibrilhadores, dos lacres do carro de parada e das maletas de intubação no transporte, garantindo o perfeito estado de funcionamento e prontidão dos mesmos;
- Garantir que a quantidade de Técnicos de Enfermagem no plantão seja suficiente para a prestação de serviço com a qualidade estabelecidas nas normas e padrões da Unidade, bem como reportando ao Superior Imediato as necessidades de remanejamento de pessoal junto as demais áreas;
- Atuar nas manobras de RCP;
- Avaliar riscos, quedas, úlceras, boncoaspiração, PAV (pneumonia associada a Ventilação Mecânica);
- Realizar dimensionamento da equipe conforme fluxo na emergência;
- Gerenciar os tempos de exames;
- Acolher os pacientes;
- Realizar transporte de paciente crítico;
- Realizar punção periférica jugular externa;
- Administrar medicação em acesso profundo;
- Retirar medicamentos de alta vigilância;
- Preenchimento do GAIPE para acompanhamento de lesões, adequando de forma acertiva as coberturas, agilizando o processo de cicatrização;
- Segregar o fluxo de pacientes com síndrome gripal;
- Realizar acolhimento no atendimento inicial após 20 minutos de espera, priorizando os protocolos e critérios de gravidade;
- Participar dos round, nas discussões dos casos;
- Preenchimento dos Bundles clínicos de forma correta para garantir segurança do paciente nos procedimentos.
Outras informações:
- Local de trabalho: Duque de Caxias/RJ.
- Escala de trabalho: 12x36 (07h às 19h).
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.