Técnico de Laboratório – Triagem Neonatal

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa será responsável por realizar o processamento das amostras colhidas, garantindo a integridade e a excelência técnica.

Fazemos uso da tecnologia e inovação para causar a movimentação que o mercado de saúde precisa, entregando um serviço de qualidade. Nosso propósito é cuidar das pessoas, e fazemos isso todos os dias. Se identifica com essa missão? Então, venha fazer parte de um time de excelência!

Sobre a área:

Realizar a inspeção do material biológico, organizar e executar os exames relacionados a rotina de triagem neonatal e os erros inatos do metabolismo, apoiar a gestão dos equipamentos de apoio e produção, auxiliar aos demais colaboradores da área nos procedimentos técnicos.

Principais Atividades:

• Conhecer e orientar o processo de inspeção de material biológico para análise, observando a compatibilidade, as condições do material biológico e o prazo para recebimento.

• Realizar a organização da rotina de exames de acordo com os relatórios de produção.

• Preparar soluções diversas e os demais insumos a serem utilizados nas rotinas, seguindo os procedimentos descritos para preparo, a fim de garantir a qualidade do processo.

• Realizar os procedimentos de extração DNA de diferentes amostras biológicas de acordo com os procedimentos operacionais padrão.

• Realizar o preparo de amostras em matrizes biológicas: sangue seco em papel filtro, sangue total e urina.

• Realizar, conforme rotina designada, a execução de técnicas específicas para a área de trabalho.

• Realizar a limpeza e o registro dos equipamentos utilizados na rotina de execução de cada exame, de acordo com seu processo de trabalho.

• Realizar os procedimentos relacionados a realização dos exames manuais e automatizados.

• Realizar os procedimentos relacionados a realização dos exames automatizados.

• Executar o trabalho observando aspectos relativos à Segurança no Trabalho, utilizando adequadamente EPIs e padrão de comportamento, cumprindo a legislação vigente e as normas internas.

• Agir em conformidade com os requisitos legais e a adequação às normas internas, por meio da participação efetiva nos treinamentos e relato de possíveis desvios.

• Zelar pelo sigilo das informações, conforme Código de Conduta e Política Geral de Segurança da Informação do Grupo Pardini.

• Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área.

• Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.

• Zelar pela conservação de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais de consumo colocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto a quem de competência, sempre que necessário.

Buscamos alguém que apresente:

Obrigatório:

• Curso Técnico completo em Laboratório, Biodiagnóstico, Química, Análises Clínicas ou Patologia Clínica e/ou Superior completo em Biologia, Biomedicina ou Farmácia, com registro no órgão regularizador e anuidade em dia.

• Experiência atuando como Técnico em atividades laboratoriais.

• Conhecimentos sobre Biossegurança, prática de 5S e procedimentos para análise de materiais biológicos.

• Usuário do Pacote Office.

Desejável:

• Conhecimento em Imunologia, Hormônio e Bioquímica Genética aplicados na rotina de triagem neonatal.

• Conhecimento na realização de técnicas de biologia molecular e genética como: PCR (Reação em Cadeia da Polimerase) e Eletroforese.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;

• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;

• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;

• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;

• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;

• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Informações sobre a Vaga:

• Modelo de Trabalho: Presencial;

• Local de Trabalho: DLE Copacabana;

• Carga horária: 220h;

• Escala 12x36;

• Horário de Trabalho: 12h – 21h.

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;

• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;

• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;

• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;

• Licença maternidade e paternidade estendidas;

• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;

• Participação nos lucros;

• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;

• Vale-Refeição;

• Auxílio-Creche;

• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;

• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/