Analista de Recrutamento & Seleção

• Levantar necessidades de pessoal junto aos gestores;

• Divulgar vagas em canais internos, plataformas de emprego, redes sociais e sindicatos locais;

• Triar currículos de candidatos de diversas funções operacionais, administrativas, estratégicas e gerenciais;

• Agendar entrevistas presenciais ou virtuais com candidatos selecionados;

• Apoiar na condução de entrevistas técnicas e comportamentais, aplicando testes quando necessário;

• Elaborar pareceres e auxiliar na decisão final de contratação;

• Garantir o cumprimento das exigências legais e de perfil para funções críticas da construção civil;

• Reunir e conferir toda a documentação exigida para admissão, conforme normas internas e legislação trabalhista;

• Inserir dados do novo colaborador nos sistemas internos e encaminhar para o setor de Departamento Pessoal;

• Emitir e controlar contratos de trabalho, fichas de registro e documentos obrigatórios (como ASO, integração de segurança, etc.);

• Agendar exames admissionais e garantir sua realização dentro dos prazos;

• Participar da recepção e integração de novos colaboradores, apresentando normas da empresa, benefícios e políticas internas;

• Acompanhar o desempenho de novos colaboradores durante o período de experiência;

• Coletar feedback dos gestores sobre desempenho, assiduidade, adaptação e conduta do colaborador;

• Elaborar relatórios de avaliação e providenciar renovação ou encerramento do contrato conforme decisão da liderança;

• Comunicar ao RH/DP sobre necessidade de efetivação ou desligamento;

• Levantar necessidades de treinamento junto à organização;

• Apoiar em programas de desenvolvimento de lideranças operacionais e administrativos;

• Elaborar relatórios de participação e eficácia dos treinamentos aplicados.

• Desejável conhecimento em legislação trabalhista e normas da construção civil;

• Organização e atenção a detalhes;

• Boa comunicação interpessoal e relacionamento com gestores e equipes administrativas e operacionais;

• Proatividade, senso de urgência e habilidade para atuar em ambientes dinâmicos;

• Desejável vivência prévia com o ERP Protheus;

• Desejável Excel intermediário.

Valorizamos a diversidade, esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência.