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  • Publicada em 06/05/2025
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Engenheiro de Software Sênior – TI – Corporativo SP

Rede D'Or

Sênior
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Descrição:

Requisitos:

→ Superior completo em Tecnologia;

→ Experiência comprovada em desenvolvimento de APIs REST, microsserviços, transformação de dados e serviços AWS, em especial: API Gateway; Lambda; S3; SQS; SNS; DynamoDB; DMS e Athena;

→ Profundo domínio em linguagens de programação, com destaque para JavaScript ou Python;

→ Profundo entendimento de padrões de design de software, práticas de design orientado a eventos e AWS Well-Architect Framework;

→ Ampla experiência com DevOps e linguagens para IaC, preferencialmente Terraform;

→ Sólida experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL;

→ Conhecimento avançado em metodologias ágeis de desenvolvimento de software como Scrum, Kanban, SAFe ou outras metodologias relevantes;

→ Extensas experiências práticas com plataformas e protocolos de versionamento de código (por exemplo, git);

→ Experiência robusta com desenvolvimento orientado a testes e em processos de integração e entrega contínua de software;

→ Capacidade de tomar decisões arquiteturais importantes e resolver problemas complexos relacionados a performance, segurança e custo;

→ Experiência com análise de requisitos não funcionais e contornos de restrições de arquitetura.

Desejável:

→ Proficiência em tecnologias associadas a infraestrutura como Docker e K8S.

→ Conhecimento aprofundado sobre padrões e processos abertos de comunicação e segurança como OpenAPI 3.0, OAuth 2.0, Kerberos.

→ Fluência em inglês, tanto escrita quanto falada.

→ Certificações em linguagens de programação (Python, Java) e em soluções de nuvem AWS.


Atividades:

→ Compreender as necessidades do cliente e do negócio para projetar soluções de software eficientes, escaláveis e financeiramente viáveis;

→ Analisar requisitos técnicos e funcionais para garantir a qualidade, velocidade e viabilidade do projeto;

→ Colaborar com outras equipes para garantir que a solução atenda às necessidades do cliente;

→ Colaborar com a elaboração de cronogramas;

→ Prover manutenção e suporte a sistemas e plataformas em produção;

→ Desenvolver e manter documentações sólidas, completas e compreensíveis sobre os sistemas em desenvolvimento e legados;

→ Participar no planejamento de projetos, fornecer estimativas de tempo e recursos necessários para a conclusão das tarefas de desenvolvimento;

→ Liderar equipes de desenvolvimento;

→ Tomar decisões arquiteturais críticas e contribuir para a definição de padrões e melhores práticas da empresa;

→ Realizar análise de requisitos não funcionais e tomar decisões relacionadas a aspectos como performance, segurança e custo;

→ Apoiar nos testes e homologação de soluções;

→ Manter-se atualizado com as tendências e tecnologias emergentes do setor, aplicando-as quando relevante.


Outras informações:

- Local de trabalho: Av. JK – Itaim bibi/SP;

- Escala de trabalho: 5x2 - Seg a Qui das 08 às 18 h, sex. 08 às 17 h;

- Atuação híbrida, sendo 2x na semana presencial;


Empresa

Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.


Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB,

com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.


Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.


Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.


Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.


Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.

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