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Faixa salarial a combinar
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São PauloA empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
→ Superior completo em Tecnologia;
→ Experiência comprovada em desenvolvimento de APIs REST, microsserviços, transformação de dados e serviços AWS, em especial: API Gateway; Lambda; S3; SQS; SNS; DynamoDB; DMS e Athena;
→ Profundo domínio em linguagens de programação, com destaque para JavaScript ou Python;
→ Profundo entendimento de padrões de design de software, práticas de design orientado a eventos e AWS Well-Architect Framework;
→ Ampla experiência com DevOps e linguagens para IaC, preferencialmente Terraform;
→ Sólida experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL;
→ Conhecimento avançado em metodologias ágeis de desenvolvimento de software como Scrum, Kanban, SAFe ou outras metodologias relevantes;
→ Extensas experiências práticas com plataformas e protocolos de versionamento de código (por exemplo, git);
→ Experiência robusta com desenvolvimento orientado a testes e em processos de integração e entrega contínua de software;
→ Capacidade de tomar decisões arquiteturais importantes e resolver problemas complexos relacionados a performance, segurança e custo;
→ Experiência com análise de requisitos não funcionais e contornos de restrições de arquitetura.
Desejável:
→ Proficiência em tecnologias associadas a infraestrutura como Docker e K8S.
→ Conhecimento aprofundado sobre padrões e processos abertos de comunicação e segurança como OpenAPI 3.0, OAuth 2.0, Kerberos.
→ Fluência em inglês, tanto escrita quanto falada.
→ Certificações em linguagens de programação (Python, Java) e em soluções de nuvem AWS.
Atividades:
→ Compreender as necessidades do cliente e do negócio para projetar soluções de software eficientes, escaláveis e financeiramente viáveis;
→ Analisar requisitos técnicos e funcionais para garantir a qualidade, velocidade e viabilidade do projeto;
→ Colaborar com outras equipes para garantir que a solução atenda às necessidades do cliente;
→ Colaborar com a elaboração de cronogramas;
→ Prover manutenção e suporte a sistemas e plataformas em produção;
→ Desenvolver e manter documentações sólidas, completas e compreensíveis sobre os sistemas em desenvolvimento e legados;
→ Participar no planejamento de projetos, fornecer estimativas de tempo e recursos necessários para a conclusão das tarefas de desenvolvimento;
→ Liderar equipes de desenvolvimento;
→ Tomar decisões arquiteturais críticas e contribuir para a definição de padrões e melhores práticas da empresa;
→ Realizar análise de requisitos não funcionais e tomar decisões relacionadas a aspectos como performance, segurança e custo;
→ Apoiar nos testes e homologação de soluções;
→ Manter-se atualizado com as tendências e tecnologias emergentes do setor, aplicando-as quando relevante.
Outras informações:
- Local de trabalho: Av. JK – Itaim bibi/SP;
- Escala de trabalho: 5x2 - Seg a Qui das 08 às 18 h, sex. 08 às 17 h;
- Atuação híbrida, sendo 2x na semana presencial;
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB,
com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.