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Faixa salarial a combinar
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São PauloA empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
• Formação: Graduação completa em Enfermagem | Pós-graduação na área assistencial;
• Registro ativo e regular como Enfermeiro no Coren;
• Conhecimento em Word, Tasy, Pacote Office e Excel;
Atividades:
• Executar a Sistematização da Assistência de Enfermagem e registrar em prontuário todas as etapas, no momento da admissão e a cada 24horas;
• Classificar os riscos assistenciais dos pacientes, bem como prescrever as Intervenções de Enfermagem direcionadas para os riscos;
• Prestar assistência de Enfermagem direta aos pacientes mais críticos;
• Realizar prevenção e controle sistemático de infecção hospitalar;
• Assumir procedimentos inerentes a função do Enfermeiro, dentre outros que denotem maior criticidade e complexibilidade;
• Realizar o preparo e administração dos medicamentos: Imunoglobulinas, Quimioterápicos, Anticorpos Monoclonais, Eletrólitos Concentrados, Sedações e NPT;
• Realizar gestão da prescrição médica, conferindo os itens quando necessário;
• Realizar o dimensionamento dos Técnicos de Enfermagem, tendo como base a Escala de Fugulin, bem como fatores de demandas individuais de cada paciente;
• Acompanhar/monitorar as atividades do Técnico de Enfermagem beira leito, realizando correções que se fizerem necessárias;
• Supervisionar atividades dos Auxiliares Administrativos, direcionando, corrigindo e reorientando sempre que se fizer necessário;
• Incentivar o vínculo de cuidados, mantendo o colaborador com o mesmo paciente até a sua alta;
• Trabalhar nas orientações de alta desde o início da internação, com orientações focadas no cuidado assistencial de forma interdisciplinar;
• Participar de reuniões periódicas mediante convocação prévia;
• Colaborar na elaboração de escala de folgas mensal dos colaboradores.
Outras informações:
- Local de trabalho: Vila Nova Conceição - São Paulo, SP
- Escala de trabalho: Escala 6x1,das 07h às 13h ou das 13h às19h;
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB,
com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.