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Faixa salarial a combinar
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São PauloA empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas
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Pessoa Jurídica
Descrição:
Diversidade, equidade e inclusão:
Esta vaga faz parte de nossa estratégia de diversidade e inclusão e é exclusiva para pessoas com recortes diversos, com o objetivo de promover equidade no ambiente corporativo. Se você se identifica com a diversidade étnico-racial, LGBTQIAPN+, pessoa com deficiência ou demais grupos, e deseja fazer parte de um time que valoriza a diversidade, venha construir esse espaço com a gente!
🔍Sobre a posição: Estamos em busca de uma Consultoria de Desenvolvimento de Negócios para se juntar à nossa equipe na Cia de Talentos. Se você tem habilidades de estratégias de crescimento e tem experiência em identificar oportunidades de negócios, essa vaga é para você!
🎯 Missão:
Como Consultoria da área de Desenvolvimento de Negócios sua missão é desenvolver estratégias para impulsionar o crescimento dos negócios e a expansão de vendas da empresa nos três pilares que atuamos: Recrutamento & Seleção, Soluções de Employer Branding e no segmento de aprendizagem/educação corporativa.
📑 Principais Responsabilidades:
• Garantir a expansão de negócios através de canais de vendas.
• Identificar oportunidades de crescimento e desenvolver planos de ação para aproveitá-las.
• Estabelecer e manter relacionamentos com clientes atuais e potenciais, buscando entender suas necessidades e oferecer soluções que agreguem valor.
• Liderar o processo de venda de produtos estratégicos, realizando negociações e fechando acordos comerciais.
• Elaborar propostas comerciais detalhadas, garantindo que atendam às necessidades específicas dos clientes e destaquem os diferenciais da nossa consultoria e serviços.
• Monitorar as tendências de mercado e as atividades da concorrência para identificar oportunidades e ameaças.
• Desenvolver e manter parcerias estratégicas com outras empresas e organizações, visando expandir a presença da empresa no mercado.
• Colaborar com outras áreas da empresa, como marketing e desenvolvimento de produtos, para garantir a integração e o alinhamento das estratégias.
• Representar a empresa em eventos, conferências e outras atividades de networking.
✅Experiência e Conhecimentos Necessários:
• Experiência em vendas e negociações B2B com foco nas personas RH.
• Profundo entendimento de processos de seleção e desenvolvimento de talentos.
• Habilidade em identificar e aproveitar oportunidades de mercado.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de análise de dados e tomada de decisões baseadas em evidências.
• Inglês para comunicação eficaz com parceiros internacionais, eventos ou clientes.
✨ Desejável:
- Conhecimento intermediário em espanhol para comunicação com parceiros internacionais, eventos ou clientes.
- Conhecer demais ferramentas: CRM, excel, power point e pipeline de vendas.
💡 Informações Adicionais sobre a Vaga:
Posição PJ
Remuneração Fixa + variável.
Bônus sobre atingimento das metas e resultados.
Modelo de atuação Híbrido em São Paulo.
Idiomas:
Inglês - Nível Avançado
Empresa
Somos a Cia de Talentos, que há mais de 35 anos conecta os melhores talentos às mais importantes vagas de estágio e trainee do Brasil e da América Latina.
Ao longo dessa história, são mais de 2.000 empresas atendidas e 100.000 talentos contratados.
Nossa equipe de experts trabalha com inteligências múltiplas, processos humanizados e ferramentas altamente tecnológicas nos processos seletivos. Desta forma, consegue fazer o planejamento e gestão ponta a ponta das suas experiências de recrutamento, seleção e desenvolvimento. Além de tudo isso, nós acompanhamos você nos diferentes momentos da sua carreira.
Para quem busca novos talentos, seja em projetos de alta complexidade ou naqueles pontuais e específicos, nossa meta é encontrar o seu MATCH! Sim, aquele talento com a competência que você quer, e que busca a experiência de carreira que só a sua empresa pode oferecer.
Nosso objetivo é desenvolver pessoas para que desenvolvam seus potenciais ao máximo.
Para o Grupo Cia de Talentos a contratação de profissionais diversos potencializa o ambiente corporativo e reflete a realidade do que queremos para as organizações e para sociedade. Buscamos representatividade, inclusão e equidade.
Nesse cenário, esse processo seletivo será conduzido de forma afirmativa para selecionar pessoas que tragam repertórios e vivências diversas.