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Faixa salarial R$ 8.248
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São PauloA empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas
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Regime CLT
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Assistência médica
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Auxílio creche
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Convênio com empresas parceiras
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
• Realizar o controle geral dos colaboradores Afastados pelo INSS, fazendo a interface junto aos mesmos e aos gestores, monitorando até a alta/retorno ao trabalho;
• Auxiliar o médico do trabalho em suas atribuições diárias, agenda médica e atendimentos diários;
• Realizar o registro e o controle de todos os atendimentos diários realizados pelo Médico do Trabalho;
• Realizar o controle de absenteísmo, através do levantamento dos atestados recebidos, planilhamento dos mesmos e agendamento para avaliação médica;
• Separar os prontuários médicos dos colaboradores para os atendimentos diário, bem como realizar o arquivo dos mesmos após registro do atendimento médico;
• Realizar a programação, controle e acompanhamento dos exames periódicos;
• Acompanhar e supervisionar o andamento de vacinação dos colaboradores, alimentando o controle das vacinas preconizadas;
• Controlar a realização de exames previstos no PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);
• Executar, em conjunto com a equipe da Medicina do Trabalho, atividades e plano de ações previstas no calendário anual do PCMSO, registrando e acompanhando o desempenho destas ações;
• Realizar o controle e a manutenção do arquivo médico e abertura de novos prontuários;
• Participar de reuniões interdisciplinares visando a melhoria dos processos, bem como participar de reuniões com os demais integrantes do SESMT, buscando o desenvolvimento de ações coordenadas, principalmente com a Medicina do Trabalho;
• Coletar e mensurar estatisticamente a avaliação epidemiológica, com o objetivo de investigar possíveis relações com as atividades funcionais;
• Acompanhar o fluxograma de todos os acidentes de trabalho junto à Segurança do Trabalho, proporcionando subsídios para emissão da CAT (Comunicação de Acidentes de Trabalho), e efetuar o controle destes acidentes;
• Realizar, em parceria com demais integrantes do SESMT, a investigação de acidentes de trabalho, emitindo pareceres técnicos principalmente para os casos de acidentes biológicos, quando necessário;
• Fazer a gestão e participar diretamente da Comissão e das ações e do PPRAMP (Programa de Prevenção de Riscos de Acidentes com Materiais Perfurocortantes);
• Elaborar Diálogos de Segurança mensais que serão multiplicadas pelas unidades aos colaboradores;
• Detectar e realizar intervenções de caráter educativo;
• Planejar e executar treinamento e programas de educação de saúde, divulgando conhecimentos e estimulando a aquisição de hábitos sadios para prevenir doenças e melhorar as condições de saúde dos colaboradores;
• Atuar como serviço de apoio e esclarecimento de dúvidas nos casos relacionados à saúde do trabalhador;
• Controlar e agendar avaliações médicas;
• Demais atividades inerentes ao cargo.
Outros requisitos:
Superior completo em Enfermagem.
Especialização em Enfermagem do Trabalho
Inscrição no Conselho da Categoria
Empresa
A Associação Comunitária Monte Azul é uma organização não governamental, orientada pelo pensamento antroposófico, que atua prioritariamente pelo desenvolvimento integral do Ser Humano. Através do Contrato de Gestão firmado com a Secretaria Municipal de Saúde do Munícipio de São Paulo, atualmente gerencia: 10 Unidades Básicas de Saúde, 02 AMA's, 02 AMA's/UBS Integradas, 01 EMAD - Equipe Multiprofissional de Atenção Domiciliar, 01 PAI - Programa Acompanhante de Idoso, 01 SADT Serviço de Apoio Diagnóstico, 01 CAPS AD – Centro de Atenção Psicossocial Modalidade III, 01 CAPS Infanto Juvenil – Centro de Atenção Psicossocial Modalidade III e 01 CAPS Adulto – Centro de Atenção Psicossocial Modalidade III.
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