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Faixa salarial a combinar
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Santos
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
Descrição:
Responsável pela coordenação da equipe de Atendimento ao Cliente da unidade de negócios Portos & Terminais visando fortalecer o relacionamento, aumentar a experiencia e fidelização de clientes, bem como contribuir com o crescimento sustentável da companhia.
• Elaborar plano de desenvolvimento da equipe de atendimento ao cliente através do programa de treinamentos e demais ferramentas, visando aumento de performance da equipe, desenvolvimento profissional, aumento do nível de serviço e experiencia de clientes alinhado com o plano de crescimento do negócio.
• Desenvolver plano tático relacionado a rotina de trabalho, buscando o melhor modelo para garantir o atendimento as demandas de clientes, em relação a parte operacional e estratégias comerciais da companhia.
• Elaborar e analisar os indicadores de performance da área para apoiar na gestão, acompanhamento e tomada de decisão em conjunto com gerência e diretoria comercial.
• Coordenar a revisão e definição de procedimentos e instruções de trabalho em conjunto com os demais departamentos internos com foco no atendimento aos requisitos de clientes, clientes estratégicos, programa de qualidade, compliance, melhoria contínua e otimização da jornada de clientes de forma geral.
• Coordenar e acompanhar o controle de desvios gerenciados com base nas reclamações de clientes, desvios identificados internamente e disputes registrados para suportar o programa de melhoria contínua orientado a cliente.
• Coordenar a priorização e implantação de projetos de melhoria contínua e demais departamentos através de fóruns específicos para análise e revisão de processos orientados a clientes, visando aumento de produtividade, redução de retrabalho, aumento da experiencia e fidelização de clientes via melhoria do indicador NPS.
• Participar de reuniões internas e externas para apoio nas demandas de clientes.
• Executar as atividades relacionadas com o seu cargo e assegurar que a sua equipe haja de acordo com as necessidades da área, observando as obrigações de capacitação, habilitação e autorização para a realização de atividades específicas, a fim de assegurar a promoção do foco no cliente e na organização;
• Garantir que a integridade dos sistemas de gestão seja mantida quando forem planejadas e implementadas as mudanças;
• Garantir que os processos entreguem suas saídas pretendidas, conforme os requisitos das normas, relatando o desempenho dos sistemas de gestão e as oportunidades de melhoria em particular à direção;
• Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e requisitos da empresa no tocante aos Sistemas de Gestão, considerando: Gestão Socioambiental, Gestão Segurança Empresarial, Qualidade, Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho.
Idiomas:
Inglês - Nível Intermediário, Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível Fluente
Outros requisitos:
Escolaridade:
Ensino Superior Completo
Idiomas:
• Inglês intermediário a Avançado
Conhecimentos Específicos:
• Excel
• Power Point
• Experiência em comércio exterior
• Experiência em atividade portuária
Empresa
Na DP World, temos uma herança da qual nos orgulhamos, crescendo de um operador portuário local a um facilitador de comércio global. Desde o nosso início em 1972 em Port Rashid em Dubai (Emirados Árabes Unidos), agora temos uma equipe de mais de 100.000 pessoas trabalhando em 150 operações em todo o mundo.
Nossas operações incluem portos e terminais, mas também parques industriais, zonas logísticas e econômicas, serviços marítimos e marinas. Na verdade, nosso negócio mudou muito desde os primeiros dias de operação de portos e terminais, agora podemos ser parte integrante de sua cadeia de suprimentos, adaptando soluções inovadoras que enfrentam seus desafios e gerenciam seus custos.
Nosso objetivo é ser essencial para construir o futuro brilhante do comércio global, garantindo que tudo o que fizermos deixe um impacto positivo duradouro nas economias e no mundo.
Aqui na DP World, todos são bem vindos. Nós acolhemos, apoiamos e acreditamos na diversidade. Praticamos a inclusão em todos os nossos processos seletivos.
Não temos distinção de crenças, raça, gênero, sexo, idade, religião, deficiência ou nacionalidade. Entendemos que a diversidade de perfis agrega ao nosso negócio e contribui para melhores resultados.
Todas as vagas estão abertas à concorrência de pessoas com deficiência ou reabilitados, desde que aptos para a atividade.