Desenvolvedor Funcional SAP - Institucional (Processo Seletivo Misto)

Para trabalhar no setor de Tecnologia da Informação da Associação Saúde da Família - ASF:

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destina-se ao suprimento das vagas efetivas, por prazo determinado existentes, e ainda para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras vagas por prazo determinado na região do Pacaembu.

REQUISITOS:

• Ensino técnico na área de Tecnologia da Informação;

• Academia SAP com certificado;

• Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses (conforme LEI Nº 11.644/2008);

• Experiência sólida em Desenvolvimento de Melhorias em SAP;

• Experiência anterior em processos e ter atuado em projetos de implantação e configurações SAP;

• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

• Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Desenvolver, fazer manutenção, dar suporte e sustentação estrutural ao SAP;

• Desenvolver interface entre ASF e a empresa SAP para atender as necessidades operacionais, garantindo a disponibilidade do ambiente;

• Atuar junto aos analistas funcional da área financeira, RH, PM, MM, ABAP e Basis para identificar prioridades e necessidades de cada área, fazendo a integração com a SAP;

• Manter Gerente de Ti, devidamente informados (verbal e por escrito), sobre o status dos desenvolvimentos e integrações entre os funcionais e a SAP;

• Participar das definições de processos em projetos e melhorias junto com a equipe SAP HCM, MM, PM e FI;

• Atuar em processos e projetos de implantação e configurações do SAP.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga horária: 40hs semanais;

• Salário: R$ 13.056,49;

• Benefícios: VR R$ 951,91 + VA R$ 200,00 + VT;

• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região do Pacaembu.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Ter currículo o cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;

• Triagem de currículo;

• Análise de currículo;

• Entrevista online;

• Entrevista presencial (se necessário);

• Realização de exame médico admissional;

• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

• O Código de Ética e de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org / “Espaço reservado ao funcionário – ERP”.

Observação:

• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

• Caso seja convocado (a) para assumir uma vaga efetiva ou por prazo determinado e recuse a oportunidade, será desclassificado (a) do processo seletivo.

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.

DATA DE INÍCIO DA CANDIDATURA: 21/05/2024.

DATA DE TÉRMINO DA CANDIDATURA: 29/05/2024.