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  • Publicada em 17/05/2024
  • v2641989

Coordenador Administrativo

Reggiani Hunting

Gerência

Coordenador Administrativo

Reggiani Hunting

A vaga encerra em 4 dias!
  • Ícone de salário
    Faixa salarial a combinar
  • Ícone de localização
    Belo Horizonte
  • Ícone de modelo de contratação
    Regime CLT

Descrição


Descrição:

SEGMENTO: Mineração

LOCALIDADE: região metropolitana de Belo Horizonte/MG.


PRINCIPAIS DESAFIOS DA FUNÇÃO

  • Orientar, acompanhar e coordenar as áreas: Recursos Humanos, Departamento pessoal, Recepção, TI e Serviços Gerais, sendo protagonista no fortalecimento da cultura e na implantação de novos métodos e processos.
  • Garantir que os subsistemas de RH sejam realizados de forma ética, garantindo o cumprimento das Políticas, Procedimentos e Normas Internas.
  • Acompanhar e fazer a gestão dos contratos de terceiros nas áreas de: Transporte, Alimentação e Vigilância Patrimonial e TI.


PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Acompanhar e apoiar as rotinas nas atividades de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, tais como planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração de pessoal, folha de pagamento, relações trabalhistas e sindicais.
  • Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas.
  • Acompanhar as rotinas da recepção.
  • Acompanhar e fazer conferência das atividades das auxiliares de serviços gerais, verificando a correta utilização de produtos e o cumprimento dos procedimentos da empresa.
  • Realizar treinamentos para a equipe conforme necessidade.
  • Participar da definição e elaboração de normas, procedimentos e responsabilidades de competência da área.
  • Elaborar relatórios gerenciais.
  • Acompanhar auditorias internas e externas, prestando informações e esclarecendo dúvidas dos auditores, a fim de evitar lançamento de não conformidades para a área, bem como se inteirar sobre necessidades de correções nos procedimentos adotados.


PRINCIPAIS REQUISITOS

  • Formação superior em Administração de Empresas; Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Desejável MBA ou especialização em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
  • Experiência consistente na função.
  • Conhecimento nos subsistemas de RH e DP; Legislação Trabalhista; Gestão de Contratos e rotinas administrativas empresariais.
  • Office (Word, Excel, Powerpoint) BI, SAP (diferencial) e Start Soft (DP).
  • Desejável Inglês intermediário.

Empresa

A Reggiani Hunting é especializada na identificação, captação, avaliação e direcionamento de profissionais com as habilidades funcionais desejadas e com o perfil comportamental adequado para se adaptarem aos valores, ao ambiente de trabalho e aos comportamentos coletivos que compõem a organização da empresa cliente.

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