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  • Publicada em 15/04/2024
  • v2631568

Coordenador(a) de Desenvolvimento Organizacional

OSKLEN

Supervisão/ Coordenação

Coordenador(a) de Desenvolvimento Organizacional

OSKLEN

A vaga encerra em 25 dias!
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Descrição


Descrição:

Atividades: Desenvolver e implementar estratégias de capacitação e treinamento, indo além dos formatos tradicionais para criar soluções inovadoras e eficazes; Conduzir projetos de aprendizagem contínua alinhados aos desafios específicos da empresa, incluindo treinamentos práticos e específicos conforme demanda das áreas; Gerenciar o ciclo de gestão do desenvolvimento organizacional, revisando competências, elaborando planos de sucessão e dividindo atribuições estratégicas, táticas e operacionais; Garantir o controle eficaz dos treinamentos, incluindo o registro de presenças e a disponibilização de materiais através de plataformas online; Atuar no engajamento dos colaboradores, desde o primeiro contato com a empresa até a avaliação do período de experiência, incluindo a estruturação de programas de integração (onboarding) e a condução de entrevistas de desligamento.


Requisitos necessários: Experiência no Varejo; Conhecimento de ferramentas de melhoria continua e metodologia ágil.


Formação: Graduação completa.


Horário: De segunda a sexta, 8:30h por dia – horário flexível (Formato híbrido, sendo terça, quarta e quinta presencial – Rio Comprido/RJ).



Outros requisitos:

Promovemos Diversidade e Inclusão em nossos processos seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.

Empresa

Desde sua criação, a Osklen se compromete com atitudes sociais e ambientais, em parceria com o Instituto – E, em prol do desenvolvimento humano sustentável, o que faz da marca referência no Brasil e internacionalmente por seu estilo autoral, sua inovação em design sustentável e uso de matérias-primas desenvolvidas com base em critérios sociais, ambientais e econômicos, os e-fabrics.


A Osklen está sempre em busca de profissionais com a nossa cara e DNA, para que possam somar ao nosso time e nos ajudar na melhoria continua. Usamos a plataforma da Moda para transformar pessoas.


Promovemos Diversidade e Inclusão em nossos processos seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.


Para saber mais sobre a Osklen, acesse nosso site e redes sociais: www.osklen.com.br

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