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Faixa salarial a combinar -
São Paulo -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Auxílio creche
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição
Descrição:
O tamanho do seu desafio
- Realizar análise e tratativa dos processos de autorização, através de sistema informatizado, para evitar liberações fora da cobertura contratual;
- Realizar análise e tratativa dos processos de autorização, através de e-mail específico, para dar andamento às solicitações;
- Finalizar processos analisados pela auditoria, através de sistema informatizado, para autorizar ou negar a solicitação;
- Responder as solicitações oriundas de e-mail específico, analisando as informações, para atendimento ao beneficiário ou empresa contratante;
- Contatar Unimeds prestadoras, através de e-mail e telefone, para agilizar a resolução de processos pendentes;
- Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização, racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes;
- Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude
- Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade;
- Repassar as informações e fluxos de trabalho aos novos funcionários, a fim de garantir a adequada realização das atividades;
- Atuar de forma dinâmica para um bom relacionamento, garantindo a manutenção da qualidade dos serviços prestados, com ética, transparência e empatia;
- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias e da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.
Outros requisitos:
Fatores de Sucesso
• Habilidade no trato com pessoas de todos os níveis;
• Habilidade de comunicação oral e escrita;
• Organização;
• Trabalho em equipe;
• Habilidade em receber feedback;
• Discernimento;
• Liderança;
• Persuasão;
• Habilidade de síntese;
• Raciocínio lógico;
• Senso de oportunidades;
Conhecimento desejável:
▪ Ensino Superior Cursando;
▪ Experiência em regulação de pedidos de autorizações; conhecimento da lei 9656/98, RN 395, RN 566 e desejável conhecimento das regras de autorização no intercâmbio entre Unimeds.
Empresa
VENHA FAZER PARTE DE UMA DAS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR NO BRASIL!
Criado em 1967, em Santos (SP), o Sistema Unimed tem como objetivo proporcionar uma alternativa de assistência médica digna para a população brasileira, além de criar um sistema de trabalho que valoriza os resultados dos profissionais e tem como foco, exclusivamente, a satisfação de seus clientes.
Utilizando um modelo de administração em que os próprios médicos gerenciam os serviços prestados, sem intermediários, a população logo percebeu as vantagens e a qualidade do atendimento, passando a legitimar a Unimed e dando condições para que esse sistema se desenvolvesse em outras cidades.
Mais que prestadora de serviços de saúde, a Unimed estimula e promove a saúde, o bem-estar e a qualidade de vida das pessoas, tendo em seu DNA a vocação assistencial de cuidar. Hoje, somos 342 cooperativas, 118 mil médicos cooperados, mais de 19 milhões de beneficiários, mais de 2 mil hospitais credenciados e 149 hospitais próprios. Somos o maior sistema cooperativo de saúde do mundo!
Vista como uma marca de alto renome, desde 1993 a Unimed lidera o Folha Top of Mind na categoria de plano de saúde. Além disto, também conquistou o 9º lugar no LinkedIn Top Companies 2022, como uma das organizações em que os brasileiros mais sonham em trabalhar.
Com a expansão do Sistema Unimed, surgiram as Federações e Confederações, com o papel de padronizar os procedimentos operacionais e estimular a troca de experiências entre as Unimeds. Dessa forma, em 1971, nasceu a Federação das Unimeds do Estado de São Paulo (Unimed Fesp), para integrar as cooperativas médicas do estado por meio de assessoria técnica e institucional a todo o Sistema Unimed paulista.
Em 2022, a Unimed Fesp foi reconhecida pelo selo Great Place to Work (GPTW) como um excelente lugar para se trabalhar, com base nas boas práticas de Gestão de Pessoas. No mesmo ano, a Federação foi uma das 36 empresas outorgadas com o Selo Paulista da Diversidade 2022-2024 pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, do Governo do Estado de São Paulo, por se comprometer a implantar a diversidade em suas áreas de atuação.
No ranking do Valor 1000, divulgado em 2022, a Unimed Fesp recebeu destaque e ficou entre os 50 maiores planos de saúde do Brasil, além de ter alcançado a 11ª posição em margem operacional; a 12ª com maior lucro líquido; a 14ª com maior rentabilidade sobre patrimônio; a 17ª com maior lucro operacional; a 18ª com maior patrimônio líquido e a 20ª com maior aplicação financeira.
Com escritório localizado no bairro da Aclimação, em São Paulo, a Unimed Fesp busca profissionais que se identifiquem com a oportunidade acima, para ingressar em nosso time, fazer a diferença e ajudar a tornar o nosso negócio cada dia mais forte.
Lembrando que assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos colaboradores por meio da diversidade e inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura de respeito a todos. Neste sentido, disponibilizamos vagas para grupos que possuem menos oportunidades no mercado, como os PCDs. Venha fazer parte da nossa equipe!