Técnico Sistemas Audiovisuais I - Recife/PE (Exclusiva para Pessoa com Deficiência)

Descrição

O que você vai fazer:

REQUISITOS: Formação técnica em telecomunicações, redes, eletrônica ou áreas correlatas, registro técnico ativo, boa comunicação verbal e escrita, pensamento lógico estruturado, flexibilidade para atuar em diferentes cenários, domínio de assuntos técnicos – conhecimento focado em tecnologia e sistemas de TV (transmissão de dados, fluxos de sinais, redes, processamentos de sinais de áudio e vídeo) e Pacote Office Avançado

LOCAL: Recife - PE / Santo Amaro

HORÁRIO: A definir – Escala 6x1, folga variável (trabalha seis dias e folga 1) com horário a definir numa carga horaria de 6h dia.

• BENEFÍCIOS: Sodexo R$ 36,00 dia trabalhado.

• Plano saúde Bradesco, estendido para dependentes diretos até 24 anos no caso de filhos, não existe mensalidade fixa - Coparticipação. Ex: Exames simples: 30% do valor do exame ( do valor da tabela do Bradesco). Já em outra questões não se paga nada: Ex: cirurgia refrativa, RPG, exames especiais, terapias.

• Plano odontológico- custo de acordo com o plano escolhido.

• Seguro de vida

• Seguro viagem(particular)

• Previdência privada (Pé de Meia Itaú)

• Previdência complementar opcional

• Seguro educação (caso tenha dependentes menor que 21)

• PLR até 1,5 salário/ano

• Gympass (custo de acordo com o plano escolhido)

• Wellz (plataforma de saúde mental/ sem custo)

• Dia Livre- você pode escolher um dia ao longo do ano para aproveitar uma folga e comemorar como preferir seu aniversário.

• Licença Maternidade- Oferecemos licença-maternidade de 180 dias. 120 dias com prorrogação por mais 60 dias, para todas as mães .

• Licença Paternidade - Oferecemos licença-paternidade de 20 dias. 5 dias com prorrogação por mais 15 dias, para todos os pais.

• Assinatura Globoplay após os primeiros 45 dias de admissão até ter vinculo de trabalho com a Globo.

• Reembolso creche/baba no valor de R$: 279,00 ao mês para Empregados com filhos de até seis anos de idade.

• Reembolso material escolar anual valor de R$287,00 para funcionários com filhos maior que seis anos de idade.

• Academias Globo (plataforma de estudos).

Candidato(a), fique atento!

“Na candidatura a uma vaga, o papel da Talento Incluir é apoiar e facilitar o processo, promovemos o encontro do profissional com deficiência e o mercado de trabalho. A decisão de contratações é da empresa que considera uma sequência de procedimentos como triagem, avaliação de currículo, perfil e compatibilidade entre as características do candidato e da vaga. O candidato afirma estar ciente e concorda com os termos acima, ao se candidatar a uma vaga via Talento Incluir.”