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Faixa salarial a combinar
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Minas Gerais
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio farmácia
- Cesta de natal
- Consignado
- Convênio com empresas parceiras
- Cooperativa de crédito
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Previdência privada
- Programa de remuneração variável
- Programa de treinamentos
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
Descrição
Descrição:
• Garantir o cumprimento das cláusulas de contrato de distribuição dos DA’s;
• Gestão de equipes de indiretos;
• Garantir a retirada dos DA’s – SELL IN;
• Garantir a venda dos DA’s – SELL OUT;
• Garantir o repasse das ferramentas FEMSA na área de distribuidores;
• Garantir a gestão estratégica da carteira de clientes;
• Garantir o atingimento das metas estabelecidas, assegurando a execução das estratégias da companhia;
• Fazer a gestão dos resultados, volumes, coberturas e faturamento de acordo com a estratégia da empresa;
• Planejar e implementar ações no território;
• Gerenciar o time de vendas na região;
• Realizar enlace com as demais áreas do território, garantindo alinhamento com a operação;
• Prezar pelo bom relacionamento com os clientes;
• Garantir a implementação de novos produtos ou categorias na região;
• Assegurar a implementação dos projetos definidos por KOF;
• Gerenciar os ativos da companhia;
• Implementar a execução estratégica nos PDV’s;
• Gerenciar as verbas disponibilizadas para a GV;
• Monitorar o comportamento da concorrência e reportar informações, bem como propor ações para neutralizar os concorrentes;
• Realizar o gerenciamento da equipe, desenvolvimento de equipe (coaching), feedbacks estruturados, buscando crescimento profissional e engajamento do time, prezando pelo bom clima organizacional;
• Conhecer e aplicar as políticas, normas e procedimentos da empresa.
• Participar de reuniões de Staff.
Outros requisitos:
• Formação: Formação Superior completa em Administração, Marketing, Economia e afins.
• Experiência desejável: Boa vivência em liderança.
• Conhecimentos Técnicos: Pacote Office Intermediário, SAP intermediário.
• Competências Interpessoais: Forte cultura de execução de mercado, Trade Marketing, Relacionamento Interpessoal, Influência, Negociação, Foco no Cliente, Trabalho em Equipe, Inovação, Visão Global, Adaptabilidade, Power Bi.
• Mobilidade: Residir na região de Montes Claros/MG.
• CNH: B
Empresa
#SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento.
Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar, gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.