Estagiário em Gestão de Processos de RH

Descrição

Estágio Nível Superior em Gestão de Processos com foco em Treinamento & Desenvolvimento

Principais Atividades:

• Suporte a área de treinamento e desenvolvimento:
• Preparação de material de treinamento, logística, avaliação de reação.
• Controle de agenda
• Inscrição em eventos externos
• Pagamento de fornecedores
• Cadastro de listas de presença no SAP
• Controle de indicadores da área
• Controle da frequência mensal dos empregados na política de idiomas.
• Elaboração de relatórios e apresentações da área
• Apuração e acompanhamento de indicadores;
• Auxílio no atendimento aos gestores e empregados no que se refere às demandas de T&D;
• Apoio na implantação de projetos de RH visando a melhoria contínua das práticas;
• Participação e acompanhamento nas ações/treinamentos da área;

Principais Requisitos:

• Estar regularmente matriculado no curso superior de Administração ou Engenharia de Produção(Importante que esteja faltando pelo menos dois anos para a conclusão do curso);
• Pacote Office: Intermediário
• Inglês: Intermediário

Inglês - Nível Intermediário

• Tarefas/rotina operacionais: planilhas;
• Foco e atenção para consolidação de relatórios de gestão;
• Atendimento às demandas no prazo;
• Diversidade de assuntos; resolução de problemas de naturezas diversas.
• Propor melhorias / inovações nas atividades contribuindo de forma ativa para a melhoria contínua da área;
• Gestão do tempo;
• Organização das tarefas/dinamismo;