Analista de Gestão de Mudança - Senior

Descrição

Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

• Desenvolver soluções relacionadas a comunicação (processo, ferramenta) por meio de pesquisas, benchmarking, entrevistas, propostas e validação de hipóteses assegurando a melhor solução baseada na visão interna e externa.
• Participar de forma ativa em projetos ou iniciativas que alterem o modelo de trabalho dos times observando resistências e gerando planos customizados para que a mudança seja fluída.
• Realizar avaliações de prontidão, análises de impactados, criar a estratégia e construir os planos personalizados, para suportar a mudança e os grupos impactados por ela.
• Trabalhar em conjunto com o time de Gestão de projetos para desenvolver a estratégia de comunicação e gestão de mudança nos projetos Integra, estratégicos e internos por meio do desenvolvimento de estratégias para abordagem e acompanhamento de envolvidos e interessados.
• Acelerar o processo de aculturamento em projetos de integração de adquiridas por meio da criação de estratégias de gestão de mudanças.
• Desenvolver soluções relacionadas a comunicação por meio de pesquisas, benchmarking, entrevistas, propostas e validação de hipóteses assegurando a melhor solução baseada na visão interna e externa.
• Fornecer informações precisas e oportunas sobre o projeto ou iniciativa, para que os gestores ou seus representantes possam se comunicar com suas equipes.
• Acompanhar a audiência dos Comunicados da Engenharia Corporativa, por de indicadores e desenvolver estratégias para sua melhoria

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Formação: Superior completo nas área de Administração; Gestão de Projetos; Recursos Humanos; Psicologia; Comunicação e correlatas

Conhecimentos específicos:

• Experiência comprovada como consultor de Gestão de Mudanças Organizacionais em Projetos de Grande Porte
• Ferramenta de edição de imagens - Conhecimentos Aplicado
• Ferramenta de edição de videos - Conhecimentos Aplicado

Certificações: Obrigatório ao menos duas:

• Certificação em HCMBOK
• Certified Change Management Professional (CCMP)
• Change Management Specialist (CMS)
• Certified Problem and Change Manager (CPCM)
• Prosci Certified Change Practitioner