Analista de R&S Pleno (São Paulo/Sp)

Descrição

Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado na sua área de atuação.

Buscamos profissional com postura proativa / consultiva, para atuar no time de Atração de Talentos, na condução de processos seletivos “end to end”, bem como no desenvolvimento de estratégias customizadas para atender às demandas e especificidades na contratação de profissionais para as áreas Industrias.

Responsabilidades e Atribuições:

• Será responsável pela condução de processos seletivos de diversas posições dentro da companhia, utilizando e fazendo gestão de ferramentas e parceiros, garantindo qualidade, agilidade nos processos e que os talentos estejam conectados com a cultura e momento atual de negócio de constante crescimento;

• Ponto focal em Gente e Gestão para recebimento das vagas das áreas industriais e comerciais;

• Acompanhamento de vagas junto aos parceiros (consultorias especializadas ou RPO);

• Alinhamento de posições com lideranças e divulgação nos canais interno se externos;

• Acompanhar o processo de seleção end to end, desde o alinhamento da vaga até a contratação;

• Desenvolver estratégias de divulgação das vagas alinhado aos pilares da Marca Empregadora;

• Zelar e orientar os gestores em temas relacionados a contratação no que tange valores, cultura e política do Grupo;

• Garantir a qualidade, agilidade e assertividade dos processos seletivos;

• Oferecer uma excelente experiência aos candidatos e foco em melhoria contínua do processo de seleção;

• Garantir o cumprimento do SLA da área de acordo com a posição;

• Desenvolver estratégias que fomente o processo diverso e inclusivo;

• Colaborar com as iniciativas de projetos internos (Programas de porta de entrada e contratação de PCDs);

• Interface com parceiros da área (Business Partner, Remuneração, Administração de Pessoal e SSMA);

• Acompanhar os indicadores da área de Atração.

Requisitos e qualificações:

• Imprescindível experiência em Recrutamento e Seleção, na condução de processos seletivos End-to-End (Mapeamento de Perfil, Hunting ativo de candidatos, triagem, entrevistas, avaliações, parecer do candidato ao Gestor, feedback e condução de todos os trâmites até a admissão);

• Necessário experiência em condução e organização de programas de porta de entrada e programas de atração e seleção com foco diversidade;

• Conhecimento na condução de posições Operacionais no segmento Industrial;

• Vivência com desenvolvimento de parcerias (instituições para fonte de captação);

• Vivência com gestão e implantação de indicadores e apresentação de resultados;

• Conhecimento com aplicação e interpretação de assessment;

• Desejável conhecimento em ferramentas aplicadas ao setor fabril (Six Sigma, Melhoria Contínua, Lean Manufacturing, processos fabris, qualidade, Indústria 4.0, etc.);

• Habilidades em ATS’s e Excel;

• Necessário Ensino Superior Completo;

Skills

• Boa comunicação e interação interpessoal com todos os níveis;

• Organização: Foco em Planejamento x Ações x Resultados;

• Capaz de gerir prazos e prioridades;

• Postura proativa, resoluta e versátil;

• Autonomia e resolução de problemas;

• Criatividade e capacidade de inovação;

Benefícios:

• Assistência Médica Porto Seguro, extensivo à dependentes sem custo mensal apenas coparticipação em consultas e exames;

• Assistência Odontológica Porto Seguro extensivo à dependentes sem custo mensal;

• PLR de até 1 salário atrelado a metas corporativas;

• Seguro de Vida;

• Vale Alimentação no valor de R$ 400,00 por mês;

• Refeitório no local;

• Auxílio Home Office no valor de R$ 260,00 por mês;

• Vale Transporte ou Estacionamento no local;

• GymPass ou Total Pass (para titular e dependentes);

• Descontos em farmácias;

• Licença maternidade/paternidade estendida;

• Psicólogo (Online);

• Descontos e vantagens para colaboradores na plataforma New Value;

• Crédito Consignado (Itáu e Creditas);

• Horário Flex.

Local/Modelo de Trabalho

São Paulo/SP – Zona Norte;

Modelo Híbrido (Presencial 3 x semana, sendo 1 em Itatiba/SP – transporte da empresa).