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Faixa salarial a combinar -
Guarulhos -
Regime CLT
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Assistência médica
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Restaurante interno
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Seguro de vida
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição
Descrição:
• Conduzir o processo de recrutamento e seleção interno e externo, desde a divulgação da vaga até a contratação.
• Ministrar a integração aos novos colaboradores, esclarecendo todas as possíveis dúvidas e orientando em relação aos aspectos institucionais e procedimentos da empresa.
• Atender candidatos/funcionários pessoalmente ou por telefone, direcionando e fornecendo informações em relação a procedimentos de entrevistas, exames admissionais, benefícios, entrega de documentações, dentre outros.
• Realizar entrevista de desligamento detectando a opinião do ex-funcionário em relação à empresa e direcionando para área responsável para continuidade do processo de rescisão.
• Controlar e emitir Requisições (Substituições, Aumento de Quadro, PCDs e Aprendizes) junto as instituições, movimentações de pessoal visando o correto enquadramento de acordo com Cargos e Salários, Controle de vagas, entre outros.
• Conduzir e acompanhar o processo de promoção.
Outros requisitos:
• Experiência prévia em funções de RH generalista.
• Aplicação e elaboração parecer de testes psicológicos.
• Controle dos indicadores da área.
• Imprescindível: Formação em Psicologia (com CRP ativo).