Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Descrição

Atividades e responsabilidades:

• Levantamento, desenvolvimento e criação de conteúdos para os treinamentos;
• Construção dos treinamentos na ferramenta interna;
• Roteirização e diagramação de conteúdos, vídeos, entre outros;
• Identificação de necessidades de treinamentos;
• Realizar curadoria de conteúdo dos treinamentos;
• Acompanhar a realização de treinamentos - presenciais ou remotos;
• Execução da plataforma de treinamento (Mobiliza);
• Execução e construção dos treinamentos na fábrica de conteúdos (Applique);
• Publicar e gerenciar os treinamentos na plataforma;
• Realizar avaliação de treinamentos e aproveitamento;
• Organizar e gerir do conhecimento, por meio do acompanhamento dos cursos, matriz de treinamentos, legislações vigentes, entre outros;
• Apoiar as áreas de negócio com treinamentos internos, sendo remotos, EAD ou presenciais.
• Apoio e execução dos programas de desenvolvimento interno, como: estágio, trainee, lideranças, programas da presidência, entre outros;
• Criação de indicadores de treinamento, propondo ações de engajamento e melhorias por meio dos resultados;
• Atuação como conteudista, interagindo com o cliente interno, participando de planejamentos dos projetos ligados a empresa;
• Juntamente com o setor de Comunicação, desenvolver ações internas para os colaboradores;
• Executar e desenvolver eventos internos de RH, Comunicação, e das áreas.

Experiências e Requisitos:

• Experiência nas atividades anteriores;
• Experiência com metodologias de aprendizagem e desenvolvimento;
• Experiência com treinamentos E-learning e presenciais;
• Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Letras, Pedagogia, Comunicação, Psicologia ou áreas afins;
• Experiência em endomarketing
• Habilidades intermediárias em pacote office e ferramentas de edição (PowerPoint, Excel, Word, Canva);
• Noções de Recursos Audiovisuais.
• Será um diferencial ter habilidade com Plataformas de Treinamento EAD, fábricas de conteúdos, etc.
• Familiaridade com roteirização e gravação de vídeos;
• Disponibilidade para atuação 100% presencial no horário comercial - 08h00 às 18h00.

Competências:

• Hands-on - Abertura para as necessidades da empresa, com dinamismo e propondo soluções;
• Comunicação - Excelente comunicação escrita e verbal;
• Proatividade – Ter iniciativa e buscar senso de servir;
• Criatividade - Criatividade para trazer novas ideias e melhorar as atuais;
• Trabalho em equipe - Ter espírito de coletividade e de sinergia entre as áreas e com a liderança;
• Comprometimento - Ser comprometido com prazos, entregas e visando resultados;
• Relacionamento Interpessoal - Se adequar aos relacionamentos com respeito e empatia;
• Dinamismo - Saiba lidar com várias frentes de trabalho, atuando no planejamento, desenvolvimento e execução das mesmas.