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Faixa salarial a combinar -
São Paulo -
Estágio
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio creche
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Auxílio desenvolvimento
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Auxílio farmácia
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Café da manhã
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Cesta de natal
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Consignado
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Programa de treinamentos
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Restaurante interno
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Seguro de vida
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Vale-transporte
Descrição
Descrição:
Suportar e desenvolver atividades voltadas a área de recursos humanos, garantindo o bom funcionamento e organização das atividades da área.
Outros requisitos:
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Apoiar os Líderes em todas as etapas do processo de Recrutamento Interno e Externo;
Prestar consultoria aos líderes sobre a importância da implementação do plano de 100 dias para funcionários recém-contratados/promoções;
Apoiar na preparação do material das sessões de ODR (Organization Development Review), apoiar os planos de ação e preparar dashboards para medir o progresso;
Apoiar os líderes na revisão de propostas de compensation relacionadas a admissões e promoções de posições de nível base (auxiliares administrativos e analistas);
Apoiar a nas entrevistas de desligamento e analises demissionais (auxiliares administrativos e analistas);
Preparar informações analíticas para conduzir discussões conforme necessário (discussão de talentos, ações de desenvolvimento, diversidade);
Apoio na preparação de material relacionado a temas de pessoas para as reuniões regionais de equipe funcionais.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Conhecimento Técnico/ Profissional e Habilidades:
Conhecimento no pacote office (excel, Power Point) e inglês intermediário.
Formação Acadêmica
Cursando Administração, Recursos Humanos e/ou Psicologia
Empresa
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Aqui na Meritor nós possuímos uma cultura de desenvolvimento de pessoas. Somos motivados pela inovação, tecnologia e claro, isso tudo voltado para o colaborador. São mais de 65 anos de história, sendo líder global no fornecimento de eixos para as principais montadoras do Brasil, mais de 1.000 colaboradores entre Osasco – SP e Resende – RJ, todos muito engajados, a prova disso você encontra no último ranking da GPTW, onde a Meritor foi destaque do setor automotivo como uma das melhores empresas para se trabalhar.
Nós presemos a diversidade, sempre buscando pessoas diversas para integrar nosso time. Voltamos forças com um comitê de diversidade para buscar oportunidades de melhoria nesse pilar tão importante para nós.
Os funcionários que entram na Meritor não querem sair, e os que saem querem voltar. Quer fazer parte desse time?
CONHEÇA A MERITOR
A Meritor, Inc. é uma fornecedora líder global de soluções de transmissão, mobilidade, frenagem e pós-venda para veículos comerciais e mercados industriais. Com um legado de mais de 100 anos de fornecimento de produtos inovadores que oferecem desempenho, eficiência e confiabilidade superiores, a empresa atende clientes de caminhões comerciais, reboques, fora de estrada, defesa, especialidades e pós-venda em todo o mundo. A Meritor está sediada em Troy, Michigan, Estados Unidos e é composta por aproximadamente 9.600 funcionários diversos que aplicam seus conhecimentos e habilidades em fábricas, centros de engenharia, joint ventures, centros de distribuição e escritórios globais em 19 países. As ações ordinárias da Meritor são negociadas na Bolsa de Valores de Nova York sob o código MTOR. Para obter informações importantes, visite o site da empresa em www.meritor.com.