Médico do Trabalho - Região Sul (Processo Seletivo Misto)

Para trabalhar na Coordenação Sul da Associação Saúde da Família - ASF:

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destinam-se ao suprimento das vagas efetivas, vagas por prazo determinado e ainda, para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na região Sul.

REQUISITOS:

• Formação superior completa em Medicina, com residência ou especialização em Medicina do Trabalho, imprescindível possuir o registro ativo em São Paulo junto ao Conselho Profissional;

• Experiência comprovada de 06 meses na função e/ou programa mencionado (conforme LEI Nº 11.644/2008);

• Bons conhecimentos de Informática (Pacote Office);

• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

• Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Realizar consultas e atendimentos médicos na área de medicina ocupacional;

• Elaborar documentos médicos tais como prontuários, receitas, atestados, relatórios, entre outros;

• Efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas;

• Colaborar com programas e serviços em saúde;

• Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga Horária: 20hs semanais;

• Salário: R$ 9.964,58;

• Benefícios: VA R$ 200,00 + VT;

• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Região Sul:

Avenida Pascoal da Rocha Falcão, 313 - Jardim Santa Helena, próximo à Represa Guarapiranga e ao bairro de Interlagos.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;

• Triagem de currículo;

• Análise de currículo;

• Entrevista coletiva;

• Realização de exame médico admissional;

• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente.;

• O Código de Ética e de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org/ “Espaço reservado ao funcionário – ERP”.

Observação:

• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

• Caso seja convocado (a) para assumir uma vaga efetiva ou por prazo determinado e recuse a oportunidade, será desclassificado (a) do processo seletivo.

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.

DATA DE INÍCIO DA CANDIDATURA: 15/12/2023.

DATA DE TÉRMINO DA CANDIDATURA: 31/01/2024.