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  • Publicada em 01/12/2023
  • v2588494

Enfermeiro (a) - Emergência Pediátrica - Rede Dor São Luiz Campinas

Rede D'Or

Júnior/ Trainee
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Descrição


Descrição:

Requisitos:


  • Graduação completa em Enfermagem;
  • Coren. ;



Atividades:


Chegar ao plantão devidamente uniformizado e com 5 minutos de antecedência;

Manter postura adequada durante a passagem de plantão: ouvindo atentamente sem emitir comentários, julgamentos (seguindo os princípios éticos da profissão);

Trabalhar em equipe, colaborando com os colegas de trabalho; Realizar discussões com equipe em round de segurança; Responder pesquisas desenvolvidas pela empresa; Realizar cursos oferecidos pela plataforma Portal Saber (EAD) como estratégia para aprimoramento profissional; Determinar a escala diária dos colaboradores seguindo rotina institucional com o colaborador definido (garantir a continuidade do cuidado com segurança e excelência/personalização do cuidado);

Realizar teste diário do desfibrilador, ventilador mecânico, lâminas e laringoscópio;

Receber o plantão conferindo: Checagem de prescrição médica e de enfermagem, monitoramento de dispositivos e gerenciamento dos riscos/protocolos assistenciais/gerenciados;

Realizar a escala de folgas mensal e escala de atividades diárias;

Conferir a divisão de trabalho da equipe (zelar pela organização, limpeza e controle de equipamentos e insumos do setor;

Favorecer o encaminhamento do colaborador aos treinamentos institucionais e presença do mesmo em orientações direcionadas para garantia do cuidado com segurança e melhoria dos processos; Orientar cuidados de enfermagem imediatos aos pacientes mais graves que estão sob seus cuidados; Acompanhar pacientes graves em exames ou procedimentos externos; Efetuar passagem de SNE e SNG, SVA e SVD;

Checar resultados de exames de pacientes que serão avaliados pela equipe médica no seu plantão;

Exercer a liderança desenvolvendo a equipe de técnicos de enfermagem e auxiliar de transporte em habilidades comportamentais e técnicas;

Realizar feedback com a equipe de técnicos de enfermagem e auxiliar de transporte destacando os pontos positivos e colocando os que precisam ser desenvolvidos, explicando prazo e acompanhando o processo de melhoria; Acompanhar e treinar novos colaboradores;

Ser atuante na execução e gestão de protocolos clínicos e/ou gerenciados;

Multiplicar mensalmente para a equipe resultados de diversos indicadores da área evidenciando as metas a serem alcançadas;

Solucionar problemas e realizar ações para garantir a qualidade percebida; Realizar registro em caderno de notificação compulsória;

Realizar análise e ações para notificação de eventos; • Iniciar a avaliação dos pacientes na seguinte ordem:

1. Pacientes que apresentaram intercorrências no momento da passagem

de plantão;

2. Pacientes que irão para os Centros Operatórios que ainda não foram avaliados pelo enfermeiro;

3. Pacientes que serão evoluídos no seu plantão (verificar e garantir que todo paciente tenha uma assistência sistematizada e segura);

4. Concluir visitas a todos os outros pacientes e realizar um breve registro dessa rotina no prontuário informatizado. • Realizar admissão dos pacientes utilizando os seguintes Documentos:

1. Histórico de enfermagem;

2. Escala e índices;

3. Evoluções de enfermagem;

4. Instalação de precaução;

5. Reconciliação medicamentosa;

6. Projeto terapêutico;

7. Plano de cuidados;

8. Check list de transferência interna;

9. Transferência interna (SBAR);

10. Gerenciar os protocolos institucionais, preenchendo os impressos próprios. • Orientar o responsável quanto:

1. Uso da pulseira de identificação;

2. Medidas Preventivas de queda;

3. Privacidade do paciente;

4. Gerenciamento da dor/riscos assistenciais;

5. Orientações gerais necessárias ao cuidado centrado;

6. Higienização das mãos;

7. Orientações para alta;

8. Ação esperada e efeitos colaterais dos medicamentos. Atender as necessidades dos acompanhantes e familiares, inserindo-os no cuidado e participando-os do plano e metas do cuidado do paciente;

Efetuar aprazamento das prescrições médicas quando necessário;

Verificar a existência/necessidade de avaliações de especialistas e equipe multiprofissional no cuidado ao paciente (médicos especialistas, fisioterapia, nutrição, psicologia, nutrologia etc.), bem como sugerir avaliações/terapias para benefícios ao tratamento do paciente;

Realizar conferência diária de lacre do carrinho de emergência e maleta de transporte;

Realizar conferência e reposição do carrinho de emergência e maleta de transporte após uso efetuando a troca de lacre e evidenciando registro no caderno de controle;

Realizar solicitação de materiais ao CD / Almoxarifado;

Controlar gastos de material de consumo e medicamentos;

Realizar registro de ocorrências/ notificações de eventos; Realizar vistoria de limpeza terminal semanal do setor; Realizar abertura de chamado para manutenção corretiva dos equipamentos do setor;

Troca de curativos complexos;

Preparar materiais e auxiliar a equipe médica em procedimentos como intubação, desfibrilação, aspiração traqueal, monitoramento cardíaco e atendimento à PCR;

Manter comportamento ético junto aos membros da equipe, familiares e outros setores do hospital. Realizar conferência da ambulância em casos de transferência externa;

Verificar/monitorar as prescrições médicas e de enfermagem, anotações multiprofissionais, controles de sinais vitais, monitoramento dos dispositivos/drenos e cateteres; instalação de NPP, quimioterápicos e medicamentos de alto custo; Realizar a gestão da dor (protocolo de controle da dor);

Supervisionar/acompanhar e auxiliar nas atividades dos técnicos de enfermagem e maqueiro do setor;

Fazer dupla checagem das medicações de alta vigilância, dieta enteral, NPP e quimioterápicos;

Informar a supervisão de todas as anormalidades ocorridas durante o plantão, relacionadas a: colaboradores, pacientes e família, equipamentos e materiais; Verificar e monitorar banco de horas dos colaboradores;

Realizar orientações aos colaboradores com evidência em lista de presença; Programar escala de férias conforme orientação da supervisão.





Outras informações:


- Local de trabalho -Campinas/SP;

- Escala de trabalho a definir;

- Disponibilidade para treinamento.

Empresa

Fundada em 1977, a Rede D’Or é a maior rede privada de cuidados integrados do Brasil com presença em São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Distrito Federal, Pernambuco, Maranhão, Sergipe, Pará, Paraíba, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Ceará, Bahia, Alagoas. O Grupo opera com 69 hospitais próprios e 3 sob gestão. A Rede possui cerca de 11 mil leitos operacionais. São, ao todo, 70,9 mil pessoas colaboradoras e 87 mil médicos credenciados, que realizaram cerca de 5,3 milhões de atendimentos de emergência, 461 mil cirurgias, 53,7 mil partos e 523 mil internações nos últimos 12 meses, além de 12,9 mil cirurgias robóticas desde o início do serviço, há cinco anos. A Rede D’Or também conta com a Oncologia D’Or e Onco Star, rede de clínicas especializadas em tratamento oncológico em oito estados brasileiros.


Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas oportunidades estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.


Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.


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