Coordenador(a) de Recursos Humanos

Descrição

Requisitos Obrigatórios:

- Graduação e pós-graduação em áreas relacionadas.

- Experiência em cargos de liderança na área de Recursos Humanos.

- Conhecimento intermediário no Pacote Office.

- Disponibilidade para viagens.

Desafios Adicionais da Posição:

- Capacidade de gerir alto volume de processos seletivos no segmento de facilities.

- Competência em análise de dados e indicadores de RH para tomada de decisões estratégicas.

- Visão inovadora e criativa na busca de soluções, incluindo automações e uso de tecnologias como inteligência artificial.

- Habilidade para criar e gerenciar processos eficientes e eficazes dentro do departamento.

Diferenciais:

- Vivência em empresas de Facilities.

- Atuação em processos voltados a Cultura Organizacional.

Pacote Remuneração:

Salário mensal: enviar pretensão salarial.

Benefícios: Praxe de mercado.