Analista de SAP II - Institucional (Processo Seletivo Misto)

Para trabalhar no setor de Tecnologia da Informação da Associação Saúde da Família - ASF:

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destina-se ao suprimento das vagas efetivas, por prazo determinado existentes, e ainda para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras vagas por prazo determinado na região do Pacaembu.

REQUISITOS:

• Graduação completa em Tecnologia de Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas afins;

• Experiência prévia comprovada de 6 (seis) meses na função (conforme Lei Nº 11.644/2008);

• Sólida experiência com implementações e melhorias no módulo PM (Plant Maintenance);

• Experiência em implantação de Manutenção Preventiva e de Avaria e montagem de plano;

• Experiência com Pontos de Medição e Contadores aos Equipamentos (notas de manutenção e ordem de manutenção, desenvolvimento de relatórios de históricos de manutenção; reservas de materiais; controle solicitações de manutenções);

• Desejável formação extracurricular relacionada a área de atuação;

• Conhecimento avançado de informática (Pacote Office);

• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

• Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Criar, revisar e atualizar planos de manutenção detalhados para o sistema SAP;

• Definir procedimentos e práticas recomendadas para garantir a confiabilidade do sistema;

• Manter registros detalhados de todas as atividades de manutenção, garantindo a documentação precisa de processos e procedimentos;

• Configurar e personalizar o módulo PM (Plant Maintenance) do SAP de acordo com os requisitos específicos;

• Definir e otimizar os processos de manutenção;

• Estabelecer parâmetros, classes de equipamentos, tipos de ordens de manutenção, códigos de falha, e outros elementos do sistema;

• Garantir a otimização dos processos de manutenção para minimizar o tempo de inatividade, bem como os custos operacionais;

• Criar e realizar a manutenção de registros de ativos, monitoramento de indicadores de desempenho e análise de dados para identificar áreas de melhoria;

• Estabelecer cronogramas de manutenção, criação de listas de verificação e programação de inspeções regulares;

• Identificar e resolver problemas relacionados à manutenção de ativos;

• Realizar treinamento aos usuários finais e auxiliar na prestação de suporte técnico relacionado ao SAP;

• Realizar interface com os analistas funcionais dos módulos FI/CO e HCM;

• Colaborar na implementação de atualizações e melhorias no sistema SAP, módulo PM para atender às novas necessidades e requisitos.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga horária: 40hs semanais;

• Salário: R$ 13.056,49;

• Benefícios: VR R$ 951,91 + VA R$ 200,00 + VT;

• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região do Pacaembu.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Ter currículo o cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;

• Triagem de currículo;

• Análise de currículo;

• Entrevista online;

• Realização de exame médico admissional;

• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

• O Código de Ética e de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org / “Espaço reservado ao funcionário – ERP”.

Observação:

• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

• Caso seja convocado (a) para assumir uma vaga efetiva ou por prazo determinado e recuse a oportunidade, será desclassificado (a) do processo seletivo.

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.

DATA DE INÍCIO DA CANDIDATURA: 27/10/2023.

DATA DE TÉRMINO DA CANDIDATURA: 30/10/2023.