Auxiliar Administrativo - Faturamento/SAME

Conforme edital divulgado no site https://ints.org.br/

Faturamento:

Arquivar documentos para a entrega; Atender ligações telefônicas com informações sobre solicitações do protocolo observando os direitos e deveres básicos do paciente de obter informação adequada e clara sobre os serviços que o Hospital fornece a partir do SAME; Digitar lista de solicitação diária; Encaminhar lista diária para o arquivo; Manter o arquivo organizado; Pesquisar datas, nomes e período de internação; Protocolar a entrega de documentos; Receber documentos do arquivo; Receber solicitação de documentos conforme a Norma do Atendimento ao público. Devendo ser permitido diante as seguintes situações, tendo em vista o sigilo profissional, com o devido preenchimento do requerimento do SAME.

Same:

Executar as atividades administrativas e operacionais, conforme as demandas estabelecidas pelo setor, e seus respectivos processos.

Carga horária:

220h

Principais escalas de trabalho:

08h às 18h - 2ª a 5ª / 6ª 08h às 17h

***As escalas de trabalho podem variar conforme necessidade da Instituição***

Local de Atuação:

Hospital Dia - Santo Amaro

É obrigatório a leitura completa deste edital:

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

• Candidatura através do Site do VAGAS.COM: Nessa etapa o candidato deverá ler todas as informações e requisitos da vaga;

• Prova Técnica: A prova é composta de perguntas de conhecimentos gerais da função. A candidatura à vaga está vinculada à realização da prova. O candidato que não concluir a realização e envio da prova no site do VAGAS.COM será considerado desistente do processo seletivo.

• Análise Curricular: O candidato passará para essa etapa após atingir a nota de corte estabelecida em edital (7,0), recebendo o retorno pelo vagas.com.

• Entrevista: Esta etapa será composta por uma avaliação Comportamental, buscando conhecer o candidato, suas experiências profissionais e suas vivências. Os candidatos aprovados nesta etapa serão encaminhados para entrevista com o gestor requisitante. Os excedentes ao número de vagas abertas para contratação imediata, ficarão no cadastro reserva. O cadastro reserva tem validade de um ano, podendo ser prorrogado. Durante este período o candidato pode ser convocado para entrevista com gestores a qualquer momento.

• Entrevista: Entrevista com a Área Técnica/Gestor: Avaliação de questões técnicas para cada cargo.

– DAS ENTREVISTAS:

Os candidatos serão convocados para entrevista e caso aprovados terão seus nomes divulgados para início das atividades conforme suas notas em prova teórica, iniciando pela convocação de quem obteve nota 10, posteriormente nota 09 e assim sucessivamente até a nota de “corte”;

As entrevistas, de caráter eliminatório serão realizadas com a equipe de Recursos Humanos e Área Técnica ou Gestor da Área e cada uma terá pontuação máxima de 20 pontos;

Somente será aprovado para Entrevista Técnica, com Área Técnica ou Gestor da Área, o candidato que apresentar média maior ou igual a 7,0 na entrevista com Recursos Humanos.

Somente será aprovado em processo seletivo o candidato que apresentar média maior ou igual a 7,0 na entrevista com a Área Técnica ou Gestor.

• Entrega de Documentos: A comprovação de documentos será realizada por e-mail. O candidato não habilitado ou que não comprovar a documentação solicitada e no prazo que será estabelecido, não terá sua contratação efetivada.

• Exame Médico Admissional: O objetivo principal do exame admissional preconizado pela Organização Mundial de Saúde (OMS) é assegurar que as capacidades, necessidades e limitações fisiológicas e psicológicas do candidato sejam compatíveis com o esforço físico e mental exigido pelo cargo. Após estar apto no exame médico admissional, o RH entrará em contato informando a efetivação da contratação e confirmação do início.

• Ressaltamos que este edital é para contratações imediatas e cadastro reserva, podendo estas serem vagas efetivas ou temporárias, conforme quadro dos serviços de saúde administrados pelo INTS SACA.

Esta vaga também é destinada para Pessoas com Deficiência.

Ensino médio completo;

Conhecimento em informática (pacote office, internet e sistemas);

Experiência mínima de 6 meses em rotinas administrativas em faturamento/same;

Experiência na área hospitalar será diferencial.