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  • Publicada em 07/11/2023
  • v2560927

Analista People Analytics

Confidencial

Sênior
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.
  • Ícone de salário
    Faixa salarial a combinar
  • Ícone de localização
    Rio de Janeiro
  • Ícone de modelo de contratação
    Regime CLT

Descrição:

Estamos contratando: Analista de People Analytics


Descrição da vaga:

Estamos em busca de um Analista de People Analytics para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por dados, análise e recursos humanos, essa pode ser a oportunidade perfeita para você!


Responsabilidades:

- Coletar, analisar e interpretar dados relacionados aos colaboradores da empresa

- Identificar tendências e padrões nos dados para fornecer insights estratégicos para a equipe de recursos humanos

- Desenvolver e implementar métricas e indicadores de desempenho para avaliar a eficácia das práticas de RH

- Colaborar com outras equipes para identificar oportunidades de melhoria e desenvolver soluções baseadas em dados

- Preparar relatórios e apresentações para comunicar os resultados das análises aos stakeholders


Requisitos:

- Formação em Administração, Estatística, Ciências de Dados. Engenharia de Produção ou áreas relacionadas

- Experiência prévia em análise de dados e recursos humanos

- Conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados, como Excel, Power Point, Sharepoint, Access, Power Apps, Planer e Power BI.

- Habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados complexos


Benefícios: VR ou VA + Assistência Médica e Odontológica

Local de trabalho: Rio de Janeiro - 100% presencial

Horário de trabalho: 08:00 às 17:00 (segunda a sexta)


Se você está interessado nesta posição, clique no botão "Candidate-se" abaixo e envie seu currículo. Estamos ansiosos para conhecer você e discutir como você pode contribuir para a nossa equipe de People Analytics!


Idiomas:

Inglês - Nível Intermediário


Outros requisitos:

Experiência requerida:


• Estruturação, análise e melhorias do sistema de desempenho institucional;

• Implementação e condução de fóruns e rotinas gerenciais de análise crítica de resultados;

• Desenvolvimento, monitoramento e análise de KPIs e acompanhamento nos Planos de Ação da organização;

• Mapeamento, modelagem, desenho e redesenho de processos de gestão de desempenho e gestão estratégica;

• Modelagem e estruturação de bases de dados;

• Elaboração de dashboards dinâmicos, com uso de ferramentas de BI, para suporte à tomada de decisão;

• Experiência em modelagem e programação VBA (Visual Basic for Applications) e SQL

• Engajamento em times multidisciplinares e interação com interfaces seniores na organização (diretoria, gerências, e outras lideranças.)

• Experiência na elaboração de apresentações executivas;


Experiência desejável:

?

• Experiência em setor / Instituição da administração pública;

• Experiência na indústria farmacêutica;

• Experiencia em processos de planejamento estratégico e gestão estratégica;

• Experiencia com Gerenciamento pelas Diretrizes, OKR, BSC e/ou outros modelos de gestão por resultados.




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