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  • Publicada em 07/08/2023
  • v2549963

Coordenador (a) Manutenção Predial

Coca-Cola FEMSA

Supervisão/ Coordenação
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.
  • Ícone de salário
    Faixa salarial R$ 7.000 a R$ 7.550
  • Ícone de localização
    Belo Horizonte
  • Ícone de modelo de contratação
    Regime CLT
  • Assistência médica Assistência médica
  • Assistência odontológica Assistência odontológica
  • Auxílio combustível Auxílio combustível
  • Auxílio farmácia Auxílio farmácia
  • Cesta de natal Cesta de natal
  • Consignado Consignado
  • Convênio com empresas parceiras Convênio com empresas parceiras
  • Cooperativa de crédito Cooperativa de crédito
  • Desconto em produtos Desconto em produtos
  • Participação nos Lucros ou Resultados Participação nos Lucros ou Resultados
  • Programa de treinamentos Programa de treinamentos
  • Seguro de vida Seguro de vida
  • Vale-alimentação Vale-alimentação
  • Vale-refeição Vale-refeição

Descrição


Descrição:

Responsabilidades:

• Zelar a integridade dos ativos prediais, gerir recursos disponíveis para manutenção e garantir a segurança dos colaboradores próprios e terceiros;

• Atender ao cliente interno, melhorando o nível de satisfação e condições de trabalho da operação e staff;

• Gerir a manutenção predial de todas as unidades operativas e plantas da regional designada, garantindo disponibilidade dos ativos prediais;

• Garantir o cumprimento dos procedimentos sistêmicos de solicitação, tratativas e execução junto ao PCM;

• Se responsabilizar pelo cumprimento das normas e procedimentos de segurança pelas equipes próprias e terceiras, tanto operacional como sistemicamente;

• Priorizar os atendimentos, gerir os recursos finitos e ter austeridade quanto as alternativas de execução;

• Trazer sinergias e alternativas para execução das manutenções;

• Criar e melhorar contratos fixos e spot junto a equipe de suprimentos;

• Participar e conduzir a execução de projetos de médio porte ligados a infraestrutura predial;

• Reunião com stakeholders e alinhamentos estratégicos/operacionais para execução dos projetos;

• Contratação e execução dos projetos.


Idiomas:

Espanhol - Nível Básico e Inglês - Nível Básico


Outros requisitos:

Requisitos:

• Formação: Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, elétrica, mecânica, ou áreas afins.

Conhecimentos Técnicos:

• Necessário: Disponibilidade total para viagens, atendimento de unidades no território MG e MS;

Necessário: Conhecimento em gestão de manutenção;

• Necessário: Conhecimento em normas regulamentadoras e Licenças governamentais;

• Necessário Conhecimento em Pacote Office Avançado e SAP modulo PM, autocad e MS Project

• necessária vivência com liderança de equipes, habilidade de gestão de pessoas e conflitos com foco em resultados,

• Necessário CNH Categoria B

• Necessário Planejamento, organização, resiliência, agilidade, senso de dono, senso de urgência.

• Necessário Disponibilidade Total de Horário.

Empresa

Coca-Cola FEMSA Brasil


#SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento.



A Coca-Cola FEMSA Brasil é responsável pela produção e distribuição de mais de 100 marcas de bebidas como Cervejas, Destilados, Energéticos, Coca-Cola, Coca-Cola Sem Açúcar, Fanta, Sprite, Powerade, Monster, Sucos Del Valle, Schweppes, Água Crystal, Matte Leão e Ades, além de um portfólio variado de produtos de outros parceiros.Aqui você pode ser quem você é.

Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover a igualdade de oportunidades e respeito. Buscamos atrair talentos diversos (ex.: Gêneros, Raça e Etnia, LGBTQ+, Pessoa com Deficiência, Idade, Nacionalidade) e todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Faça parte do nosso time!

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