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Faixa salarial a combinar
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Santa Cruz do Sul
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Auxílio creche
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Auxílio farmácia
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Auxílio fretado
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Previdência privada
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
Descrição:
VENHA FAZER PARTE DA NOSSA JORNADA DE TRANSFORMAÇÃO!
A Philip Morris lidera a transformação no setor de tabaco, por meio da ciência e tecnologia, para criar um futuro sem fumaça. Aqui você encontrará liberdade de MOLDAR O SEU FUTURO com a gente, apresentar SOLUÇÕES INOVADORAS e ter espaço para viver NOVAS EXPERIÊNCIAS.
Traga sua curiosidade e o desejo de se desafiar no dia a dia e nós daremos muita responsabilidade para você.
Para apoiar nossa estratégia de transformação e seguirmos fortalecendo nosso time de Leaf, criamos o Reenergiza, um programa que visa descobrir e desenvolver talentos internos e externos para a área de GLPD (Global Leaf and Product Development). Acreditamos no poder da diversidade para trazer visões diferentes e gerar inovação.
O Reenergiza é também a oportunidade de troca de conhecimentos e experiências profissionais, capacitando os (as) trainees com conhecimento desde a semente até o produto final.
Os participantes do programa passarão por um Onboarding e um plano de desenvolvimento estruturado para acelerar a curva de aprendizagem e adaptação na Philip Morris Brasil.
Se você quer se desenvolver, ser protagonista da sua carreira e ocupar um cargo estratégico em Leaf, venha fazer história conosco nesse programa!
Buscamos talentos com:
• Graduação completa.
• Inglês avançado (haverá módulos do onboarding em inglês).
• Ter proximidade com o Agro business.
• Excelente habilidade de comunicação oral e escrita.
• Experiência profissional será considerada um diferencial.
• Que queiram construir um legado e nos desafiem, que coloquem em prática os seguintes comportamentos:
• Persistência, curiosidade para aprender e aberto(a) a novas ideias.
• Mindset global, agilidade para aprender e orientado(a) a resultados.
• Habilidade para criar conexões e relacionamentos entre áreas.
Etapas do processo:
• Inscrições | maio/junho
• Vídeo de apresentação (em inglês) + Assessment | junho/julho
• Entrevista virtual com o recrutador | Julho
• Business case presencial | Agosto
• Processo admissional | Agosto
• Início do programa em setembro de 2023.
Observações:
• Toda a comunicação do processo será feita via e-mail e WhatsApp, portanto fique atento(a)!
• Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão desconsiderados.
Junte-se ao nosso time para fazermos juntos esta historia!
Idiomas:
Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível Fluente
Outros requisitos:
Empresa
Bem-vindo à Philip Morris Brasil ( https://www.pmi.com/markets/brazil/en/overview) . Somos a segunda maior empresa de tabaco do país e temos orgulho de oferecer produtos de qualidade aos seus fumantes adultos desde 1973.
Nosso portfólio inclui marcas como Marlboro e L&, que são feitas em nossa fábrica em Santa Cruz do Sul (RS). Aproximadamente 3.000 pessoas dedicadas e talentosas trabalham para a Philip Morris Brasil em nossas localidades, incluindo mais de 1.600 funcionários em nossa fábrica. Além disso, somos um dos maiores compradores de folha de tabaco do Brasil.